Nederlands MediaNetwerk

Inge Beckers
  • Vrouw
  • Amsterdam
  • Nederland
Delen op Facebook Delen

De vrienden van Inge Beckers

  • Erik Molkenboer
  • Nanda Hey
  • Guido Makor
  • Jan de Wandelaer
  • Linda Metman
  • Themelis Cuiper
  • Mieke Wobben
  • Peer Goudsmit
  • Diederick van Eeden
  • Ton Rodenburg
  • Marianne Kellner
  • Rick Winkelman
  • Slosse Luc
  • Amber Peeren
  • René Bolier

Groepen van Inge Beckers

RSS

Bezig met laden... Feed laden

 

De pagina van Inge Beckers

Profielgegevens

Wat is de naam van jouw bedrijf of organisatie?
Inge Beckers
Wat is jouw functie in jouw bedrijf of organisatie?
Manager / Consultant HR-communicatie / Employer Branding
Wat doet jouw bedrijf of organisatie?
Ik adviseer organisaties bij het vormgeven van hun Employer Brand. Employer Branding is het sturen van een bedrijfsimago tot een geweldige plek om te werken. Dit niet enkel voor de huidige werknemers maar zeker ook voor de potentiële en oud werknemers.

Goed uitgedachte en uitgevoerde HR-communicatie (van strategie via concept en realisatie naar implementatie) draagt bij aan een gunstig werkgeversimago, en levert winst op bij vraagstukken als binden en boeien, talent management, management development, diversiteit en leeftijdsbewust personeelsbeleid.

MIJN INTERVENTIE ZORGT VOOR HET MANAGEN VAN HET HEBBEN,
HOUDEN OF CREËREN VAN GOEDE RELATIES

Organisaties vragen mijn interventie als zij
> ongewenste uitstroom willen verlagen
> werkgevers merkbekendheid willen vergroten
> kwalitatieve instroom van CV's willen verhogen
> gewenste interessante doorstroom willen bevorderen

Bel of mail mij voor een afspraak! 06 280 90 755 / mail@ingebeckers.nl
Wat is de website van jouw bedrijf of organisatie?
http://about.me/ingebeckers
Twitter
http://twitter.com/Inge_Beckers
LinkedIn
http://nl.linkedin.com/in/ingebeckers

Word cloud van Inge Beckers

 

Woordwolk gemaakt op http://www.wordle.net

De foto's van Inge Beckers

  • Foto's toevoegen
  • Alles weergeven

De blog van Inge Beckers

HR en Social Media: weinig professioneel

De uitkomsten van de #HRsocialSurvey zijn opvallend te noemen. HR is één van de grootst vertegenwoordigde beroepsgroepen op LinkedIn. Echter HR-professionals zijn vooral kampioen in lezen, luisteren en kijken. Het gericht inzetten van social media voor HR-vraagstukken gaat nauwelijks verder dan recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

Het is…

Doorgaan

Geplaatst op 18 Maart 2014 om 13.00

Hoe corporate, employer en internal branding zich tot elkaar verhouden

KERNWAARDEN ZIJN EEN WAARDEVOL RICHTSNOER 

Corporate values, merkwaarden, kernwaarden. Iedere organisatie heeft wel iets hierover opgesteld. De vraag vandaag de dag is in hoeverre organisaties in staat zijn daadwerkelijk volgens de gekozen waarden te leven en te werken. Uw collega's kunnen het verschil maken. Ik zeg bewust 'kan', want dit blijkt lastig te realiseren. 

Ken je de waarden van het ooit succesvolle bedrijf …

Doorgaan

Geplaatst op 11 Maart 2014 om 16.00

De nieuwe rol van interne communicatie

Interne communicatie is dé belangrijkste interventie voor bedrijfscontinuïteit, of zo je wilt een goede reputatie, zo stelt Marcel Baas (Fleishman-Hillard) tijdens de workshop over de gevolgen van de crisis op interne communicatie. Tijdens deze door Babbage Academy georganiseerde workshop lichtte Baas de resultaten van een kwalitatief onderzoek onder communicatiedirecteuren en…

Doorgaan

Geplaatst op 8 April 2013 om 10.00

Sociale media. Boeien!

De behoeften zijn helder: organisaties willen goede kwalitatieve instroom en geen ongewenste uitstroom. De realiteit is anders. Kondig je een reorganisatie aan, dan zijn je beste krachten het eerste weg. En bij weinig bedrijven staan rijen met topkandidaten te trappelen voor de deur. Daarom moet het vasthouden van goede werknemers de volle aandacht krijgen. Alleen door te boeien, kun je behouden. Maar hoe doe je dit?…



Doorgaan

Geplaatst op 8 September 2011 om 12.00

Inspiratiedag: HR moet gaan vermarkten

Zoals het Employer Brand niet enkel een marketingaangelegenheid is, zo is het Human Capital niet alleen bestemd voor de HR-afdeling. Dit werd duidelijk tijdens een…

Doorgaan

Geplaatst op 24 Mei 2011 om 0.00

Prikbord (13 commentaren)

Je moet lid zijn van Nederlands MediaNetwerk om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlands MediaNetwerk

Op 4 September 2011 om 7.35 zei Themelis Cuiper...

HeeI Inge Beckers !

Je weet dat ik bezig ben met SEO advertising PR en Social Media

ik kreeg automatisch een berichtje dat je bezig bent met

PR en mischien bezig bent met een campaign.

 

fluisterde jij mijn naam in relatie met :

 

Op 3 September 2011 om 20.09 zei Geertjan Benus...

Over harten veroveren Inge: http://www.verleidkundiginstituut.nl/ Misschien heb je er iets aan? 

Gaat jouw dag op 15 september door? 

Op 5 November 2010 om 11.29 zei Geertjan Benus...
Inge, dank voor je suggestie over de Dialoogdagen.
Op 10 Mei 2010 om 18.30 zei Themelis Cuiper...
Hallo Inge Beckers !
fijn jou te ontmoeten, je straalt van de energie en positiviteit,
een echte connector en regelaar, leuk.

SEO Themelis Cuiper
Social Media - market analyst
Op 23 Maart 2010 om 9.53 zei Harriet Koetsier...
leuke foto trouwens! krijg spontane associaties met the girl and the pearl earring! :-)
 
 
 

Interviews

[Interview] Victor Knaap over MediaMonks en Mexico

MediaMonks opende begin dit jaar zijn elfde internationale kantoor, in Mexico-Stad. Wij spreken met Victor Knaap, CEO van MediaMonks

[Interview] Anke Kuik over Faktor en cookies

Startup Faktor lanceerde onlangs Privacy Analytics, een service waarmee zij uitgevers, e-commercespelers en adverteerders ondersteuning bieden in de voorbereiding op de AVG. We spreken met Anke Kuik, medeoprichter en CCO van Faktor

[Startups] Noel Wigdor about Jaspr Trades

Nederlands MediaNetwerk is producing a series of interviews with startups because of our Startup Competition. The finalists will get the chance to speak at the Cross Media Congress 2018 in Amsterdam on April 25th. We ask Noel Wigdor about his Jaspr Trades

[Startups] Max Brand over Maxed Guardian

Nederlands MediaNetwerk maakt een interviewserie met startups in het kader van onze Startup Competitie. De beste startups krijgen een uitnodiging om te komen spreken op het Cross Media Congres 2018 op 25 april in Amsterdam. We spreken met Max Brand over Maxed Guardian

[Startups] Daan Heijink over upday

Nederlands MediaNetwerk maakt een interviewserie met startups in het kader van onze Startup Competitie. De beste startups krijgen een uitnodiging om te komen spreken op het Cross Media Congres 2018 op 25 april in Amsterdam. We spreken met Daan Heijink over upday

Nieuwsbrief


Nieuwsbrief


Meld je aan voor de nieuwsbrief! Iedere dinsdag het nieuwste media nieuws, de scherpste communicatie columns en de beste vacatures in jouw inbox

Naam:
Email addres:

 

Bestaande en nieuwe leden krijgen de nieuwsbrief automatisch toegestuurd (opt-out)


Klik hier voor de meest recente nieuwsbrief

 

 

Stuur ons uw persberichten!

Het Nederlands MediaNetwerk ontvangt graag uw - voor media- en communicatie professionals relevante - persberichten! Stuur ze naar

info@nederlandsmedianieuws.nl

Afzenders van persberichten ontvangen automatisch het wekelijkse online magazine Nederlands MediaNieuws

Columns

[Column] Bob Goulooze: Blank Goed, Zwart Fout

Sinds kort is het feitelijk correcte blank uit de gratie bij het hypercorrecte de Volkskrant en het Roomscher-dan-de-Paus-Journaal. Daar debiteert men liever feitelijke onjuistheden, dan goed na te denken over correct taalgebruik

[Column] Marvin Jacobs: Wat Nederlandse media kunnen leren van de LA Times

In Nederland wordt vrijwel altijd gekozen voor een conversationeel format: een host die praat met gasten. Begrijpelijk, want dat is productioneel het meest haalbaar. Storytellingformats (zoals S-Town of het Nederlandse Bob) vereisen investeringen die de meeste media hier blijkbaar nog niet aandurven

[Column] Arno Peperkoorn: Gijp de Trans

Ik deelde mijn mening LinkedIn. Niet in een column, maar gewoon stukkie schrijven en delen. En toen… wauw! Ik was even vergeten dat je op LinkedIn alleen maar mag zeggen hoe geweldig jij bent of hoe geweldig iemand anders is

[Column] Sietse Pots: Winterklaas of Sinterklaas; balanceren op een hoverboard

Het is frustrerend als regels en richtlijnen door een buitenlands hoofdkantoor zijn opgelegd. Wee diegene die in communicatie-uitingen niet refereert aan De Heilige Corporate USP’s – in werkelijkheid niet meer dan een verzameling uitgekauwde clichés als "wij zetten de klant centraal", aangedikt met jeukwoorden als uniek

[Column] Isabelle Bolluyt: Vraagteken? Uitroepteken!

De R van relevantie zit hem in de uitroeptekens en de schreeuwerigheid. Zo is de headline van NU.nl, "Voorlopig geen schaatsweer", niet zo sexy als "Schaatsen? Vergeet het maar!" (AD.nl) of "Rijk dankzij de Bitcoin? Kijk uit!"

Badge

Bezig met laden...

© 2018   Gemaakt door Bas Vlugt.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden