Nederlands MediaNetwerk

Inge Beckers
  • Vrouw
  • Amsterdam
  • Nederland
Delen op Facebook Delen

De vrienden van Inge Beckers

  • Erik Molkenboer
  • Nanda Hey
  • Guido Makor
  • Jan de Wandelaer
  • Linda Metman
  • Themelis Cuiper
  • Mieke Wobben
  • Peer Goudsmit
  • Diederick van Eeden
  • Ton Rodenburg
  • Marianne Kellner
  • Rick Winkelman
  • Slosse Luc
  • Amber Peeren
  • René Bolier

Groepen van Inge Beckers

RSS

Bezig met laden... Feed laden

 

De pagina van Inge Beckers

Profielgegevens

Wat is de naam van jouw bedrijf of organisatie?
Inge Beckers
Wat is jouw functie in jouw bedrijf of organisatie?
Manager / Consultant HR-communicatie / Employer Branding
Wat doet jouw bedrijf of organisatie?
Ik adviseer organisaties bij het vormgeven van hun Employer Brand. Employer Branding is het sturen van een bedrijfsimago tot een geweldige plek om te werken. Dit niet enkel voor de huidige werknemers maar zeker ook voor de potentiële en oud werknemers.

Goed uitgedachte en uitgevoerde HR-communicatie (van strategie via concept en realisatie naar implementatie) draagt bij aan een gunstig werkgeversimago, en levert winst op bij vraagstukken als binden en boeien, talent management, management development, diversiteit en leeftijdsbewust personeelsbeleid.

MIJN INTERVENTIE ZORGT VOOR HET MANAGEN VAN HET HEBBEN,
HOUDEN OF CREËREN VAN GOEDE RELATIES

Organisaties vragen mijn interventie als zij
> ongewenste uitstroom willen verlagen
> werkgevers merkbekendheid willen vergroten
> kwalitatieve instroom van CV's willen verhogen
> gewenste interessante doorstroom willen bevorderen

Bel of mail mij voor een afspraak! 06 280 90 755 / mail@ingebeckers.nl
Wat is de website van jouw bedrijf of organisatie?
http://about.me/ingebeckers
Twitter
http://twitter.com/Inge_Beckers
LinkedIn
http://nl.linkedin.com/in/ingebeckers

Word cloud van Inge Beckers

 

Woordwolk gemaakt op http://www.wordle.net

De foto's van Inge Beckers

  • Foto's toevoegen
  • Alles weergeven

De blog van Inge Beckers

HR en Social Media: weinig professioneel

De uitkomsten van de #HRsocialSurvey zijn opvallend te noemen. HR is één van de grootst vertegenwoordigde beroepsgroepen op LinkedIn. Echter HR-professionals zijn vooral kampioen in lezen, luisteren en kijken. Het gericht inzetten van social media voor HR-vraagstukken gaat nauwelijks verder dan recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

Het is…

Doorgaan

Geplaatst op 18 Maart 2014 om 13.00

Hoe corporate, employer en internal branding zich tot elkaar verhouden

KERNWAARDEN ZIJN EEN WAARDEVOL RICHTSNOER 

Corporate values, merkwaarden, kernwaarden. Iedere organisatie heeft wel iets hierover opgesteld. De vraag vandaag de dag is in hoeverre organisaties in staat zijn daadwerkelijk volgens de gekozen waarden te leven en te werken. Uw collega's kunnen het verschil maken. Ik zeg bewust 'kan', want dit blijkt lastig te realiseren. 

Ken je de waarden van het ooit succesvolle bedrijf …

Doorgaan

Geplaatst op 11 Maart 2014 om 16.00

De nieuwe rol van interne communicatie

Interne communicatie is dé belangrijkste interventie voor bedrijfscontinuïteit, of zo je wilt een goede reputatie, zo stelt Marcel Baas (Fleishman-Hillard) tijdens de workshop over de gevolgen van de crisis op interne communicatie. Tijdens deze door Babbage Academy georganiseerde workshop lichtte Baas de resultaten van een kwalitatief onderzoek onder communicatiedirecteuren en…

Doorgaan

Geplaatst op 8 April 2013 om 10.00

Sociale media. Boeien!

De behoeften zijn helder: organisaties willen goede kwalitatieve instroom en geen ongewenste uitstroom. De realiteit is anders. Kondig je een reorganisatie aan, dan zijn je beste krachten het eerste weg. En bij weinig bedrijven staan rijen met topkandidaten te trappelen voor de deur. Daarom moet het vasthouden van goede werknemers de volle aandacht krijgen. Alleen door te boeien, kun je behouden. Maar hoe doe je dit?…



Doorgaan

Geplaatst op 8 September 2011 om 12.00

Inspiratiedag: HR moet gaan vermarkten

Zoals het Employer Brand niet enkel een marketingaangelegenheid is, zo is het Human Capital niet alleen bestemd voor de HR-afdeling. Dit werd duidelijk tijdens een…

Doorgaan

Geplaatst op 24 Mei 2011 om 0.00

Prikbord (13 commentaren)

Je moet lid zijn van Nederlands MediaNetwerk om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlands MediaNetwerk

Op 4 September 2011 om 7.35 zei Themelis Cuiper...

HeeI Inge Beckers !

Je weet dat ik bezig ben met SEO advertising PR en Social Media

ik kreeg automatisch een berichtje dat je bezig bent met

PR en mischien bezig bent met een campaign.

 

fluisterde jij mijn naam in relatie met :

 

Op 3 September 2011 om 20.09 zei Geertjan Benus...

Over harten veroveren Inge: http://www.verleidkundiginstituut.nl/ Misschien heb je er iets aan? 

Gaat jouw dag op 15 september door? 

Op 5 November 2010 om 11.29 zei Geertjan Benus...
Inge, dank voor je suggestie over de Dialoogdagen.
Op 10 Mei 2010 om 18.30 zei Themelis Cuiper...
Hallo Inge Beckers !
fijn jou te ontmoeten, je straalt van de energie en positiviteit,
een echte connector en regelaar, leuk.

SEO Themelis Cuiper
Social Media - market analyst
Op 23 Maart 2010 om 9.53 zei Harriet Koetsier...
leuke foto trouwens! krijg spontane associaties met the girl and the pearl earring! :-)
 
 
 

Interviews

[Interview] Madelon Fortuin: Digitalisering is geen bedreiging, maar een kans

Wie mee wilt blijven doen in de dagbladenbranche, moet innoveren op de advertentiemarkt. Zo lanceerde NRC onlangs quality view voor gesponsorde onlinecontent. Commercieel directeur advertentiemarkt Madelon Fortuin: “Een adverteerder betaalt alléén als een lezer tenminste vijftien seconden het artikel leest”

Luc van Os wint Mercur d’Or/LOF-prijs voor Magazines

Wij spreken Luc van Os over Hearst, de overname van G+J Media en de toekomst van tijdschriften

[Interview] Erik Roddenhof: We hebben aan succes geproefd en dat smaakt naar meer

Per 1 januari 2017 werd Erik Roddenhof CEO van de Persgroep Nederland. Hij begeeft zich in een dynamische mediatak die zichzelf in een moordend tempo aan het herontdekken is. “Dé krantenlezer bestaat al lang niet meer. Onze lezers volgen ons via apps, websites, social media en de papieren krant”

[Interview] Kees Verbeek en Marinus Zoutendijk: Abovo Media is groot geworden door eigenwijs te blijven

De eigenaren en directeuren van het grootste onafhankelijke mediabureau van Nederland hebben beiden voor het eerst een notering in DeMedia100

[Interview] Peter de Mönnink: De mediawereld is multidimensionaal confuus

2017 was een meer dan bijzonder jaar voor Peter de Mönnink. Nadat Sanoma het meerderheidsbelang in SBS had verkocht aan Talpa ontstond een unieke situatie

Nieuwsbrief


Nieuwsbrief


Meld je aan voor de nieuwsbrief! Iedere dinsdag het nieuwste media nieuws, de scherpste communicatie columns en de beste vacatures in jouw inbox

Naam:
Email addres:

 

Bestaande en nieuwe leden krijgen de nieuwsbrief automatisch toegestuurd (opt-out)


Klik hier voor de meest recente nieuwsbrief

 

 

Stuur ons uw persberichten!

Het Nederlands MediaNetwerk ontvangt graag uw - voor media- en communicatie professionals relevante - persberichten! Stuur ze naar

info@nederlandsmedianieuws.nl

Afzenders van persberichten ontvangen automatisch het wekelijkse online magazine Nederlands MediaNieuws

Columns

[Column] Marianne van Soomeren: Schrale kerst voor de online retail

Het is bijna Kerst en dat is te merken. Veel adverteerders en met name de retail, pakken uit met emotionele kerstcampagnes. Zij gebruiken Kerstmis als een moment that matters (om Google maar eens te citeren) om de harten van de consument te veroveren en hen te bewegen de kerstinkopen juist bij hén te doen. Kosten noch moeite worden gespaard

[Column] Erwin Fisser: Talpa en ik tegen Google. Who ya got!?

Het is weer eens voornamelijk de schuld van de overheid. En van de publieke omroep. Want Talpa is het enige relevante echt Nederlandse mediabedrijf en als dat niet ruim baan én alle medewerking krijgt van Den Haag, dan… Ja wat dan eigenlijk?

[Column] Ronja Slierendrecht: Wat maakt een video succesvol?

Wij merken dat er in december nét wat meer partijen dan normaal contact opnemen om de nieuwe features en tools door te spreken. Daar komen mooie gesprekken uit voort met vaak ambitieuze plannen. Wat opvalt is dat niet alleen mediabedrijven, maar ook overheden, communicatie-, en pr-bedrijven de noodzaak voelen om hun video’s beter te documenteren

[Column] Dolly van den Akker: Van mobile first naar moments first

89 procent van alle Nederlanders ouder dan twaalf jaar gebruikt de smartphone als primaire device voor sociale contacten, informatievoorziening en entertainment. 24/7, overal, binnenshuis en buitenshuis

[Column] Femke Leemeijer: Oude en nieuwe media

Ik stel voor om geen geforceerde initiatieven meer te lanceren die vanuit de oude media door de strot van de nieuwe generatie dienen te worden geduwd. Laat ze lekker met rust

Badge

Bezig met laden...

© 2017   Gemaakt door Bas Vlugt.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden