Nederlands MediaNetwerk

Zoals het Employer Brand niet enkel een marketingaangelegenheid is, zo is het Human Capital niet alleen bestemd voor de HR-afdeling. Dit werd duidelijk tijdens een brainstorm ter voorbereiding op de inspiratiedag van het HR-Communicatie Netwerk. Hieronder volgt een synopsis van de activiteiten.

Social Media
De inzet van social media prijkt bovenaan de top 5 van HR-Communicatie vraagstukken die volgens u besproken moeten worden. Dit komt omdat we nog niet goed omgaan met de transparantie die deze media met zich meebrengen. Een marketingaanpak zou hiervoor niet slecht zijn.

Arbeidsmarkt
Bij het arbeidsmarktvraagstuk tonen actuele ervaringen aan dat HR nog niet klaar is voor de veranderingen op de arbeidsmarkt. Binnenkort gaat 10% met pensioen en nog eens 20% wordt ZZP’er. Waarom is het zo lastig om hierop te anticiperen? Wat betekent dit voor de arbeidsmarktcommunicatie?

Duurzaamheid
Maatschappelijk verantwoord ondernemen, wat kan HR hiervan verwachten? Niets. HR moet aan de slag. Wij nodigen u uit zelf MVO te integreren in het personeelsbeleid. En wij noemen dit Social Investment voor Human Capital.

Workshop Waardenscan
Wie wil niet een betekenisvolle organisatie? Om professionals hier concreet in te ondersteunen, introduceert Raymond Godding de meerwaarde van de Graves Waardensystemen. ‘Kernwaarden zijn grondstoffen voor het bepalen van een gezamenlijke organisatie, identiteit en visie.’ Raymond is auteur van het boek 'Organiseren met zin', alle deelnemers van de inspiratiedag ontvangen deze publicatie!

Inspiratiedag 6 juni
De verbindende rol van HR-communicatie is nodig om de verwachtingen binnen en buiten de organisatie te managen. Tijdens de inspiratiedag van het HR-Communicatie Netwerk komen best practices aan bod en kunt u nieuwe inzichten, kennis en contacten uitwisselen. U komt toch ook? Reserveer snel uw deelname aan deze inspiratiedag!

Aanmelden
Aanmelden of meer informatie nodig? Bel Inge Beckers, tel. 06 280 90 755 of mail, mail@ingebeckers.nl. Uiteraard doen we ons best de prijs zo laag mogelijk te houden.

Naar het event 'Verwachtingen Management voor Human Capital' >

Weergaven: 71

Opmerking

Je moet lid zijn van Nederlands MediaNetwerk om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlands MediaNetwerk

Interviews

[Interview] Dolly van den Akker: Consumenten vinden purpose steeds belangrijker, merken moeten toegevoegde waarde bieden

Het zijn avontuurlijke jaren geweest voor MPG Group. CEO Dolly van den Akker vertelt over de afgelopen 14 maanden en kijkt vooruit naar 202

[Interview] Paul Römer | Talpa Network: Radio en televisie leven anno 2020 meer dan ooit

Net als andere media-exploitanten heeft Talpa Network een jaar achter de rug vol dynamiek. Een reorganisatie betekende dat een aantal mensen het bedrijf heeft moeten verlaten. De coronacrisis maakte het vak van programmamaker er niet makkelijker op, maar leidde ook tot ongekende innovatie

[Interview] Patrick van Hooy: 2021 is het jaar waarin we Value Zipper Digital op de kaart gaan zetten

Wow Patrick, twéé keer Value Zipper in de top 3 van het Adformatie Kerstrapport. Wat een weelde! Nummer 1 in online en nummer 1 in print... dat is nog eens het jaar afsluiten met een hoogtepunt!

[Interview] David Hanemaayer kijkt uit naar 100 jaar Tuschinski in 2021

Pathé Tuschinski is uitgeroepen tot mooiste klassieke filmtheater van Europa, het midden-Oosten en Afrika. 2020 was een bijzonder jaar voor het bijna 100-jarige bekendste Amsterdamse filmtheater. We spraken met David Hanemaayer, theatermanager Pathé Tuschinski Amsterdam

[Interview] Jeroen Koopman | NewBe: Vanaf dag één van de lockdown kozen we voor een creatief optimistische blik

In aanloop naar de bekendmaking van DeProducenten50 op 18 februari, publiceren wij een aantal interviews met producenten. Vandaag spreken we Jeroen Koopman, oprichter en eigenaar van NewBe

Nieuwsbrief


Nieuwsbrief


Meld je aan voor de nieuwsbrief! Iedere dinsdag het nieuwste media nieuws, de scherpste communicatie columns en de beste vacatures in jouw inbox

Naam:
Email addres:

 

Bestaande en nieuwe leden krijgen de nieuwsbrief automatisch toegestuurd (opt-out)


Klik hier voor de meest recente nieuwsbrief

 

 

Stuur ons uw persberichten!

Het Nederlands MediaNetwerk ontvangt graag uw - voor media- en communicatie professionals relevante - persberichten! Stuur ze naar

info@nederlandsmedianieuws.nl

Afzenders van persberichten ontvangen automatisch het wekelijkse online magazine Nederlands MediaNieuws

Columns

Jeroen Verkroost: Reuters Trends, Substack-impact, het probleem van de Autoriteit Persoonsgegevens

Jeroen Verkroost speurt het internet af naar de interessantste artikelen over media, mediagebruik en trends in de branche

[Column] Bob Goulooze: Voorspellen

Aan het begin van deze eeuw moest ik een nieuwjaarskaart bedenken voor het bedrijf waar ik aan het communicatie roer stond. De kaart, een fraai vuurwerk in de kleur van het bedrijf, met daaroverheen een quote van de Britse filosoof Francis Bacon

[Column] Henri Lessing: Waarom we denken dat YouTube de nummer één zal worden op het gebied van muziekstreaming

YouTube is altijd een integraal onderdeel geweest van de muziekbusiness. Het platform tilt de concurrentiestrijd rond het streamen van muziek echter naar een hoger niveau en probeert een uniek muziekuniversum op te bouwen waar concurrenten als Spotify en Apple Music geen deel van kunnen uitmaken

[Column] Paola Cassone: Imagine

Veertig jaar geleden, op 8 december 1980, is John Lennon door een ex-fan vermoord. Zijn culturele bijdrage aan onze maatschappij is volgens mij enorm, maar ik ben een hardcore fan en daardoor ben ik bevooroordeeld

Jeroen Verkroost: Fair Play Pays, Search Trends, Engeland 51e staat van Amerika, holografie is hier

Jeroen Verkroost speurt het internet af naar de interessantste artikelen over media, mediagebruik en trends in de branche

Badge

Bezig met laden...

© 2021   Gemaakt door Bas Vlugt.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden