-
Govert Apol
- Man
- Den Haag
- Nederland
- Blogteksten (20)
- Gebeurtenissen
- Groepen (1)
- Foto's
- Fotoalbums
- Video's (10)
JURAPOL bv: Praktische aanpak van arbeidsconflicten
Profielgegevens
- Wat is de naam van jouw bedrijf of organisatie?
- JURAPOL bv
- Wat is jouw functie in jouw bedrijf of organisatie?
- Consultant arbeidsverhoudingen / Trainer mediationvaardigheden
- Wat doet jouw bedrijf of organisatie?
- JURAPOL bv
Adviespraktijk op het gebied van
* arbeidsverhoudingen
* medezeggenschapskwesties
* relatie overheid-burger
* trainingen en workshops op het gebied van communicatie- en mediationvaardigheden / conflicthantering
* voorzitterschap van bezwaren-, geschillen- en klachtencommissies.
- Wat is de website van jouw bedrijf of organisatie?
- http://www.jurapol.nl
mensen bij elkaar brengen op basis van hun belangen
Doelstelling:
bevorderen van samenwerking en verandering
Inzet:
praktisch en creatief ingestelde “bruggenbouwer”
Resultaat:
arbeidsvreugde / effectiviteit / vooruitgang
Video's van Govert Apol
-
Rottigheid los je op met mediation!
Toegevoegd door Govert Apol
-
Er is weer een nieuw appeltje rijp.
Toegevoegd door Govert Apol
-
De blog van Govert Apol
Pesten veroorzaakt veel leed en kost veel geld
Het thema pesten blijft actueel
In 2015 hebben ruim 1,2 miljoen werknemers te maken gehad met discriminatie, pesten of (seksuele) intimidatie op het werk. Het aantal werknemers dat werd gepest bedraagt meer dan een half miljoen. Vroeg of laat wordt daarvoor de prijs betaald: leed bij het slachtoffer en de schade van uitval wegens ziekte bij de werkgever.
Het onderwerp is (nog steeds) actueel. Op 25 september j.l. heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid…
DoorgaanGeplaatst op 28 September 2016 om 16.19
Ontslag? Blijf weg bij de Kantonrechter. Kies voor mediation!
Met trots kondigde de Rijksoverheid op 1 juli 2015 aan dat het nieuwe ontslagrecht eenvoudiger, sneller en minder kostbaar zou worden voor de werkgevers. Het tegendeel blijkt echter al kort nadat de Wet werk en zekerheid (Wwz) van kracht is geworden. De doelstelling van de Wwz is het bewerkstelligen van structurele verbeteringen van de arbeidsmarkt en de sociale zekerheid. Met de huidige opzet van de Wwz wordt die doelstelling niet gehaald. …
DoorgaanGeplaatst op 8 Maart 2016 om 13.05
Plagen is niet hetzelfde als pesten
Humor is belangrijk voor een prettige werkomgeving. Lachen op het werk houdt mensen gezond en motiveert tot goede prestaties. Een plagerijtje is doorgaans leuk. Pesten kan dodelijk zijn.
Wanneer wordt plagen pesten?
In een optimale situatie moet het werk zelf boeiend en uitdagend zijn, moeten de…
DoorgaanGeplaatst op 3 Juni 2015 om 16.40
Gemeenten zitten met de gebakken peren van de participatiesamenleving
http://nl.linkedin.com/pub/govert-apol/2/388/127
De termen “participatiesamenleving”, “zelfredzaamheid” en “de zorg moet dichter bij de burger komen”, gelardeerd met tv-spotjes die suggereren dat de ouderenzorg en de jeugdzorg er alleen maar beter op wordt, roepen woede en cynisme op bij de burger. De buren willen misschien wel een boodschap doen voor de zieke…
DoorgaanGeplaatst op 15 Januari 2015 om 18.04
Welkom bij
Nederlands MediaNetwerk
Interviews
[Cross Media Innovatie 2019] Sanne Groot Koerkamp over Dylan
Op 24 april worden de Cross Media Awards uitgereikt. Hearst zendt Dylan in als Cross Media Innovatie. We spreken met Sanne Groot Koerkamp, hoofdredacteur Quest magazine en Dylan[Cross Media Man] Peter de Mönnink: Ik geloof in crossmedialiteit en daarmee in de uniciteit van content en data
Peter de Mönnink is CEO van Talpa Network. Hij is genomineerd voor Cross Media Man van het Jaar 2019. Wij spreken hem over zijn visie op crossmedia[Cross Media Merk 2019] Sanne Groot Koerkamp over Quest
Op 24 april worden de Cross Media Awards uitgereikt. Quest dingt mee naar de award voor Cross Media Merk van het Jaar. Aan het woord is Sanne Groot Koerkamp, hoofdredacteur van Quest[Cross Media Case 2019] Aart Lensink over Uitblinkers in Zaken
Op 24 april worden de Cross Media Awards uitgereikt. TMG zendt In search of Incredible met ASUS Benelux & TMG in als Cross Media Case. We spreken met Aart Lensink, directeur bij LVB Content Marketing[Cross Media Bureau 2019] Isabelle Dacz over Wavemaker
Op 24 april worden de Cross Media Awards uitgereikt. Wavemaker dingt mee naar de award voor Cross Media Bureau van het Jaar. Aan het woord is Isabelle Dacz, CEO van WavemakerNieuwsbrief
Nieuwsbrief
Meld je aan voor de nieuwsbrief! Iedere dinsdag het nieuwste media nieuws, de scherpste communicatie columns en de beste vacatures in jouw inbox
Bestaande en nieuwe leden krijgen de nieuwsbrief automatisch toegestuurd (opt-out)
Klik hier voor de meest recente nieuwsbrief
Stuur ons uw persberichten!
Het Nederlands MediaNetwerk ontvangt graag uw - voor media- en communicatie professionals relevante - persberichten! Stuur ze naar
info@nederlandsmedianieuws.nl
Afzenders van persberichten ontvangen automatisch het wekelijkse online magazine Nederlands MediaNieuws
Columns
[Column] Remco Klöters: BN'ers en bitcoins
Het faciliteren van frauduleuze advertenties is onacceptabel. Artikel 6:196 BW benadrukt dat wanneer sprake is van misleidende reclame als gevolg waarvan een ander schade lijdt of dreigt te lijden, deze slachtoffers bij de rechter niet alleen een verbod, maar ook een rectificatie kunnen afdwingen[Column] Marvin Jacobs: De opkomst van fluïde content
De podcast, met zoveel makers en een groeiend aantal adverteerders, gaat zich in vorm en inhoud ontwikkelen. De vraag is alleen: in welke richting[Column] Marianne van Soomeren: Het sprookje van addressable TV
Er was eens… de grote wens om lineaire televisiereclame adresseerbaar te maken. Dat wil zeggen dat televisiereclame inhoudelijk wordt afgestemd op kenmerken en voorkeuren van de kijker. Zodat je niet de hele avond tv-reclames ziet langskomen die niet relevant voor jou zijn[Column] Jerome Kuijken: Drie jaar satirische branded content. Wat heb ik geleerd?
Drie jaar geleden stapte ik van reclame over naar branded content. Met de oprichters van De Speld startte ik brandedcontentbureau De Speld & Partners. Wat ik in drie jaar heb opgestoken over branded content (en wat ik graag had willen weten toen ik begon) deel ik graag met je. Of je nou brandmanager of redacteur bent: vroeg of laat krijg je met branded content te maken[Column] Maartje Blijleven: Een verhaal voor onze dochters
Als je je publiek echt goed wil bereiken, dan vertel je je verhalen face to face, nog steeds de meest ultieme en persoonlijke manier van communiceren. Op de zeepkist, op een podium, want dan bereik je een groot publiek. Dan maak je impact. Dan connect je. En claim je je expertiseBadge
Groepen
-
Groep Amsterdam
247 leden
-
Groep Internet
202 leden
-
Groep Haarlem
170 leden
-
Groep Communicatie Advis…
162 leden
-
Groep Film- en Televisie…
156 leden
-
Groep PR
116 leden
-
Groep Tijdschriften
114 leden
-
Groep Journalisten
111 leden
-
Groep Fotografen
101 leden
-
Groep Utrecht
92 leden
-
Groep Marketeers
89 leden
-
Groep Reclamemakers
85 leden
-
Groep Den Haag
77 leden
-
Groep Buitenland
76 leden
-
Groep Rotterdam
75 leden
-
Groep Mediabureaus
74 leden
-
Groep Hilversum
60 leden
-
Groep Dagbladen
45 leden
-
Tekstschrijvers/redacteu…
43 leden
-
Groep Arnhem-Nijmegen
36 leden
© 2019 Gemaakt door Bas Vlugt.
Verzorgd door
Prikbord (2 commentaren)
Je moet lid zijn van Nederlands MediaNetwerk om reacties te kunnen toevoegen!
Wordt lid van Nederlands MediaNetwerk
Ik heb kennis genomen van uw uitgebreide informatie. Dank daarvoor. Het lijkt mij complex en dankbaar werk waarbij elke nieuwe persoon die je ontmoet, ambtenaar en burger, een nieuw appel doet op je persoonlijke vaardigheden in de communicatie. Daarbij lijkt het mij dat 'het losraken van de regels' de moeilijkste fase zal zijn voor de vertegenwoordiger van de overheid.
Ik heb ook gezien dat je niet noodzakelijkerwijs een academische vooropleiding nodig hebt om dit werk te gaan doen. Zou u mij willen informeren over de voorwaarden die gesteld worden aan deelname aan de opleiding? U kunt mij eventueel bereiken via geertjan.benus@notutekst.nl