Nederlands MediaNetwerk

Blijf binden en boeien, ook na ‘t snoeien

Door de huidige economische situatie moeten verschillende organisaties afscheid nemen van werknemers. Ik hoef geen pleidooi te houden, dat het belangrijk is om dit op een verantwoorde wijze te doen. Want zodra het tij keert heeft u deze professionals weer hard nodig. Oud-collega’s die hun salaris elders gaan verdienen kunnen uw organisatie wél een warm hart toedragen.

Voor het faciliteren van dit ambassadeurschap richt u een alumnivereniging. Uw gunstige werkgeversimago houdt u vast met goede HR-communicatie – creëer een eigen webomgeving bijv. een extranet of maak gebruik van LinkedIn - wat weer bijdraagt aan binden en boeien. Het stimuleert het loyaliteitsgevoel, zeker bij alumni.

Alumniverenigingen zijn van alle tijden. Het HBO en universiteiten betrekken alumniverenigingen zelfs bij het ontwikkelen van het algemeen beleid van de school. Vaak is het doel voor de ‘kwekeling’ om een netwerk te ontwikkelen. Voor bedrijven komt er meer bij kijken.

Persoonlijk contact krijgt nieuwe betekenis
Naast de virtuele interactie organiseert u voor de leden van uw alumnivereniging bijeenkomsten en (netwerk)borrels. Initieer minimaal jaarlijks een symposium rond een actueel thema. U richt zich hoofdzakelijk op kennisoverdracht, en secundair profileert u het bedrijf als betrokken werkgever. Vergeet niet dat oud-collega’s komen te werken op interessante plaatsen waardoor u ze kunt zien als potentiële klanten of zelfs als opdrachtgever.

Naast deze vorm van Employer Branding wordt het netwerken met alumni ook ingezet als strategisch recruitment middel. Er zijn nog steeds verschillende sectoren met een grote vraag naar geschikte collega’s. Met name technische bedrijven moeten oog hebben voor het draaideur effect. Vraag uw ‘regrettable loss’ na 1,5 maand eens hoe de nieuwe werkomgeving bevalt. Hoort u twijfel? Laat weten dat uw deur open staat. Ervaring leert dat 5% binnen de proeftijd weer terug is. Een prettig gegeven voor de schaarste rond technici op de arbeidsmarkt. Hiervoor hoeft u maar één ding te doen. Houd contact!

Weergaven: 57

Opmerking

Je moet lid zijn van Nederlands MediaNetwerk om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlands MediaNetwerk

Interviews

[Interview] Jacco Hornes: Radio en digitalisering zijn natuurlijke bondgenoten

Hij is Account Director bij Talpa Media Solutions en kreeg onlangs een RAB Radiohart voor zijn verdiensten voor de mediasector. We feliciteren Jacco Hornes en spreken hem over het vak

[Interview] Sander van der Peet (Abovo Media): Ik spreek ook de taal van de radio-exploitant

Sander van der Peet is mediaplanner bij Abovo Media én radiospecialist van het jaar. Tijdens de Radio Advertising Awards van het RAB liet hij mede-genomineerden Jeffrey Koen en Martijn Vlasblom achter zich en ging met de prijs naar huis

[Interview] Patrick van Hooy (Value Zipper) over belangrijke uitbreiding portfolio

Sinds 1 juli 2019 doet Value Zipper de verkoop van advertenties en branded content voor de WPG Media titels Vrij Nederland, Psychologie, Yoga Magazine en Happinez. Wij spreken oprichter en CEO Patrick van Hooy

[Interview] Maarten Post (Hornbach): De keuze voor bioscoopreclame was snel gemaakt

Maarten Post is marketingmanager van Hornbach. Begin 2019 lanceerde hij een wervingscampagne in samenwerking met Jean Mineur Mediavision, om personeel aan te trekken in de regio Duiven. Naast lokale print-uitingen, koos Maarten voor de bioscoop om zijn boodschap te verspreiden. Wij vragen hem naar de campagne, de resultaten en de bioscoop als advertentiekanaal

[Interview] Jeroen Koopman: SVOD en de bioscoop groeien dichter naar elkaar toe

Jeroen Koopman is founder en Creative Producer bij NewBe. Met onder meer Misfit behaalde hij ongekende internationale successen. We spreken hem over produceren voor on-demand en de groei van SVOD

Nieuwsbrief


Nieuwsbrief


Meld je aan voor de nieuwsbrief! Iedere dinsdag het nieuwste media nieuws, de scherpste communicatie columns en de beste vacatures in jouw inbox

Naam:
Email addres:

 

Bestaande en nieuwe leden krijgen de nieuwsbrief automatisch toegestuurd (opt-out)


Klik hier voor de meest recente nieuwsbrief

 

 

Stuur ons uw persberichten!

Het Nederlands MediaNetwerk ontvangt graag uw - voor media- en communicatie professionals relevante - persberichten! Stuur ze naar

info@nederlandsmedianieuws.nl

Afzenders van persberichten ontvangen automatisch het wekelijkse online magazine Nederlands MediaNieuws

Columns

[Commercial Review] Bart Vijlbrief: YouTube waterboarding, geforceerde TN'ers van SNS en stockmodellen voor Big Green Egg

Anderhalve minuut kijken naar reclame om er dan achter te komen dat je eigenlijk niet weet waar het over gaat. Dat was vroegâh al irritant, maar tegenwoordig kan het dus écht niet meer

[Column] Erwin Fisser: De ellende van de eerste zijn

We kennen de Wright Brothers als uitvinders van het moderne vliegtuig, niet Henri Giffard die al 50 jaar eerder met een gemotoriseerd toestel vloog. We kennen allemaal David Bowie, veel minder mensen kennen Captain Beefheart

[Column] Maartje Blijleven: Dan schrijf je toch een boek?

De suggestie leek zo simpel: gewoon even een boek schrijven. Als je om je heen kijkt, dan lijkt het of tegenwoordig iedere professional een boek schrijft. In een weekend (hoe dan!?), in drie weken, drie maanden, of net wat langer. Mijn doel was drie maanden, maar het kostte me uiteindelijk ruim een jaar bloed, zweet en tranen

[Column] Paola Cassone: Empty nesters

Hoera! Mijn puberzoon is geslaagd en vanaf september gaat hij op kamers. Er zijn ongeveer 400.000 ouders die vorige maand dit goede nieuws hebben gehoord. Dit is bijna 20 procent van de gezinnen met thuiswonende kinderen in Nederland

[Commercial Review] Folkert Langeveld: jaloersmakend Zeeman, over the top Vedett en advercontentpublishing van Campina

De grote overwinning gaat de afgelopen maand natuurlijk naar Zeeman. De campagne waarin we aan het denken werden gezet over exclusieve versus goedkope sneakers steeg in creativiteit en uitvoering boven al het andere uit

Badge

Bezig met laden...

© 2019   Gemaakt door Bas Vlugt.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden