AANKONDIGING: Inge Beckers start als zelfstandig ondernemer

[Inge Beckers]

Betrokken senior adviseur met meer dan 10 jaar ervaring in Marketing & Communicatie verruilt vaste baan voor zelfstandig ondernemerschap. Inge is creatief, proactief en innovatief. Ze heeft een handen-uit-de-mouwen-mentaliteit. Is altijd op zoek naar creatieve haakjes voor communicatie, campagnes en marketingvraagstukken. Ze inspireert de mensen om haar heen door haar enthousiasme, gedrevenheid en liefde voor het vak. Inge werkt graag in grote, complexe en dynamische organisaties en heeft werkervaring in profit, non-profit and not-for-profit organisaties. Vanaf nu is Inge beschikbaar voor tijdelijke projecten van ± 32 uur per week, korte consultancy trajecten, strategiesessies ten behoeve van imago- en identiteitsvraagstukken. Profiel Inge Beckers (1970) geboren in Haarlem, opgegroeid in Breda, studeerde in Amsterdam waar zij nog steeds woont en werkt. Ze behaalde haar onderwijsbevoegdheid als docent Nederlands in 2001 en studeerde af in de Taalkunde. Ze volgde verschillende Marketing & Communicatie opleidingen, cursussen en congressen en startte haar carrière in marketingcommunicatie begin jaren negentig. Inge ontwikkelde een bijzondere interesse in media en online en specialiseerde zich in HR-communicatie. Samen met enkele professionals van het corporate Marketing & Communicatie team van haar laatste werkgever ontwikkelde ze een nieuwe methodiek voor authentieke, relevante maar vooral onderscheidende arbeidsmarktcampagnes; de Employee Centric Marketing methode. Naast haar interim werk verzorgt ze publicaties, presentaties en workshops. En ze coacht vakgenoten door het geven van intervisie. Inge over haar specialisatie HR-communicatie: ‘Organisaties geven veel geld uit aan arbeidsmarktcommunicatie maar zien niet voldoende terug wat dit bijdraagt aan een gunstig werkgeversimago en/of aan binden en boeien. Dit is niet effectief en niet efficiënt. Goede HR-communicatie bevordert het loyaliteitsgevoel, zowel bij interne medewerkers, potentiële werknemers als alumni. Op veel vlakken verhoogt het de kans op verantwoord en succesvol ondernemen. Als onafhankelijk/interim adviseur maak ik organisaties hiervan bewust tijdens advies- maar ook implementatietrajecten.’ Bezoek de website www.ingebeckers.nl en ontdek waarom deze wending in haar carrière haar ‘op het lijf geschreven’ is.