Nederlands MediaNetwerk

Ik heb meer dan 700 LinkedIn contacten. Allemachtig dacht ik, ken ik al die mensen nog wel? Nu heb ik bij veel grote organisaties gewerkt, maar toch.

Ik ben redelijk strikt in het accepteren van de ‘Join my network on LinkedIn’ verzoeken. Ik wil de mensen in mijn netwerk echt kennen, gesproken hebben, iets over ze kunnen vertellen. Dit wil ik omdat ik geloof in connectivity - verbinden. Als er connecties zijn die denken wat aan een contact van mij te kunnen hebben, dan wil ik ook die inschatting kunnen maken. Met een interventie op maat, komen nieuwe kennismakingen prettig tot stand.

Duizend contacten
Eind 2007 deed ik via Yacht mee aan een sessie waarin we toekomstscenario’s uitwerkten. Met een groep deskundigen ontwikkelden wij 10 toekomstbeelden. In deze doorkijk naar het heden voorspelden wij dat we in 2020 met gemak relaties kunnen onderhouden met 1000 mensen. Ik loop de contacten van mij zo eens door en twijfel of de voorspelling voor mij opgaat want vandaag nog verzond ik een sms aan de verkeerde Jelle...

Mensen om mij heen noemen mij een netwerker pur sang. Maar in deze hele discussie gaat het echter om één ding, en dat is niet de kwantiteit maar de kwaliteit. Je hebt veel aan je netwerk als je zorgvuldig contact houdt. En dat is wat ik komend jaar op een nieuwe wijze ga vormgeven.

Thuiskomen in werktijd
Hoe vaak lunch jij echt aangenaam? Zo’n plezierige break die je lichaam en geest helemaal opladen? Waarbij je de tijd neemt voor elkaar. Nieuwsgierig bent naar de ander. Je echt luistert en je verdiept in de vraagstukken van degene die tegenover je zit. Ik wil lunchen met mensen die kwetsbaar durven zijn omdat zij het lef hebben te laten zien wie zij werkelijk zijn. Die openstaan voor feedback omdat oprechte feedback zo weinig gegeven wordt, omdat wij denken dat we hiermee schade zouden aanrichten in onze relaties (wat niet waar is).

Komend jaar nodig ik drie keer vijf mensen uit voor een 3-gangen lunch. Plaats van bestemming: WS IJselstroom. Dat is dus gewoon bij mij op de woonboot. Abey Jaarsma van Eetlust Catering zet haar koks voor ons aan het werk, en wij gaan genieten. Eind maart plan ik de eerste bijeenkomst. Ik kijk er nu al uit!

En voor de andere 688 contacten: kopieer gerust dit idee. Het is tijd om thuis te komen. Time is the new currency. De tijd is nu.

Weergaven: 67

Opmerking

Je moet lid zijn van Nederlands MediaNetwerk om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlands MediaNetwerk

Reactie van Carlo van Brakel op 21 Oktober 2011 op 8.45
Prachtig idee. Werkt ook goed met een dineetje weet ik uit ervaring.

Interviews

[Nederlands MediaNetwerk TV] Anneli Rispens over So Me Mc en social media

Anneli Rispens is oprichter van So Me Mc, een managementconsultancy gericht op social media. Haar doelgroep zijn C-level executives met passie voor social media, die ook het bredere plaatje van het medium zien

[Startup Interview] Myron Leskiv, CEO, Atama.AI, Netherlands

Atama A.I is a Netherlands startup that develops Artificial Intelligence-based trading algorithms for financial markets informed by years of research and development. It uses over 170 technical indicators and trained and back-tested millions of times to predict where the markets will go.

[Interview] Sjoerd van der Meijden over de verbrede scope van [M]media

Sjoerd van der Meijden is Director Sales & Business Development bij [M]media, voorheen Mannenmedia. Waar het bedrijf zich eerst alleen op de doelgroep mannen richtte, is daar verandering in gekomen

[Interview] Sonja Barentsen over het festival Film by the Sea

Als eerste grote filmfestival sinds de uitbraak van het coronavirus start Film by the Sea vanaf 11 september 2020. We spraken met Sonja Barendse, hoofd communicatie bij Film by the Sea

[Interview] Georgette Schlick over Fremantle, drama maken in coronatijd en de functie van publiek

Georgette Schlick is CEO van tv-productiebedrijf Fremantle in Nederland en België. Ze vertelt onder meer over het maken van televisieshows in coronatijd en de rol van publiek bij de opnames

Nieuwsbrief


Nieuwsbrief


Meld je aan voor de nieuwsbrief! Iedere dinsdag het nieuwste media nieuws, de scherpste communicatie columns en de beste vacatures in jouw inbox

Naam:
Email addres:

 

Bestaande en nieuwe leden krijgen de nieuwsbrief automatisch toegestuurd (opt-out)


Klik hier voor de meest recente nieuwsbrief

 

 

Stuur ons uw persberichten!

Het Nederlands MediaNetwerk ontvangt graag uw - voor media- en communicatie professionals relevante - persberichten! Stuur ze naar

info@nederlandsmedianieuws.nl

Afzenders van persberichten ontvangen automatisch het wekelijkse online magazine Nederlands MediaNieuws

Columns

[Column] Paola Cassone: Generatie Alpha dat zijn wij

Generatie Z is net meerderjarig geworden en in de VS zijn onderzoekers al de volgende generatie aan het analyseren: generatie Alfa. We waren toch bij de laatste letter van het Latijnse alfabet, laten we een doorstart maken met het Griekse

[Column] Fleur Willemijn van Beinum: How to make a podcast

No need to explain the popularity of podcasts. Education becomes entertainment, anytime, anywhere, while you do something else. Actually, podcasts are nothing new, the first dates from 2004

[Column] Bob Goulooze: Ad hominem

Menigeen verbaast zich over de opkomst van het andere denken. Al enige jaren zien we een toename van mensen en groepen die zich afzetten tegen de gangbare gedachten over de wereld. Van platte aarde adepten en antivaxers tot klimaatontkenners en coronasceptici

Jeroen Verkroost: Influencers, Hugo de Jonge, Monies & meer

Jeroen Verkroost speurt het internet af naar de interessantste artikelen over media, mediagebruik en trends in de branche

[Column] Erwin Fisser: Respect voor Famke

Ik kan me er heel veel bij voorstellen als je tot vorige week nog nooit van Famke Louise had gehoord. Een soort van Kim Kardashian-achtige roem is het. Waarbij veel mensen wel vaag een idee hebben dat ze je naam vaker gehoord hebben, maar geen idee over in welke context dat was

Badge

Bezig met laden...

© 2020   Gemaakt door Bas Vlugt.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden