Nederlands MediaNetwerk

De 10 meest gezinsvriendelijke bedrijven werden door LOF in het zonnetje gezet. Gezinsvriendelijke bedrijven krijgen zelfs een keurmerk als het aan André Rouvoet, de Minister voor Jeugd en Gezin, ligt. Wat we hiervan vinden? We zijn er nog niet echt uit. Ook ik heb meegedaan aan de poll van Intermediair PW: 48% wil wel en 51% wil geen keurmerk.

Welk label u ook kiest of welke predicaat u ook krijgt, het moet bijdragen aan de identiteit van het bedrijf. Elke organisatie maakt een keuze in wat zij wil profileren, uitdragen of nastreven. Dit heeft te maken met de markt van vraag en aanbod. Met vacatures en potentiële kandidaten. Hoe wilt u de (arbeids)markt informeren? Of wat wilt u uitstralen? Bent u vriendelijk voor starters, voor medewerkers met gezinnen, voor mid-careers, of biedt u juist senioren een opportunity? Hoe u dit doet? Met een goed strategisch arbeidsmarktcommunicatieplan bepaalt u de boodschap per doelgroep. Juist nu wordt het huiswerk voor het jaarplan 2010 gemaakt. 1. In de marktstrategie draait het om de vraag 'waar bevinden zich voor mijn organisatie/afdeling potentiële kandidaten?' 2. In de klantstrategie draait het om de vraag 'met welke boodschap en via welk kanaal spreken wij de arbeidsmarkt aan?' In dit verhaal draait alles om de juiste Insights. 3. Met een interne strategie beantwoordt u de vraag 'hoe spelen wij intern in op arbeidsvraagstukken als vergrijzing en ontgroening? Wat is nodig?' 4. Uiteraard hoort in het totaal plaatje ook een financiële strategie thuis. Geen marketing, communicatie en ook geen HR-afdeling kan meer zonder een kosten-batenanalyse. Buig u dus over de vraag 'wat wilt u bereiken met welke investering?' 5. Tot slot de innovatie strategie. Waarin wilt u dat uw organisatie innovatief is? Ik hoor u denken, we moeten iets met social media... Stel u zelf de vraag 'wat is er nodig om hierin te participeren? En met wat en hoe?'
Al eens een OGSM gemaakt? Met behulp van de OGSM-methodiek maak je een goed plan voor 2010. Elke organisatie heeft ambities. Het is cruciaal te weten hoe ze te verwezenlijken. Ga ermee aan de slag. Ga breder kijken dan u gewend bent, en durf te kiezen! Op mijn website www.ingebeckers.nl kunt u een lege OGSM downloaden. Heeft u hulp nodig? Neem contact met mij op.

Weergaven: 86

Opmerking

Je moet lid zijn van Nederlands MediaNetwerk om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlands MediaNetwerk

Reactie van Jos Verveen op 17 Oktober 2009 op 13.21
Hoe bedenk je het? Als je het onderzoek leest, komt het erop neer dat deze bedrijven gezinsvriendelijk worden gevonden omdat ze zo flexibel zijn. En wat doet de minister als reactie? Hij introduceert een keurslij... eh... keurmerk voor flexibiliteit... ?#$%@#

Interviews

[Interview] Michael Ras: Bezoekers waarderen de positief-kritische tone of voice van Autoblog.nl

Nederlands MediaNetwerk publiceert een serie interviews over special interest websites. Vandaag spreken wij Michael Ras, hoofdredacteur bij Autoblog.nl

[Interview] Sonja Loth (MPG.Group): Medewerkers willen vaak meer betrokken worden bij de koers van een bedrijf

Sonja Loth is oprichter van SOCIAL.INC en directeur strategie en innovatie van MPG.Group. Te gast bij Nederlands MediaNetwerk TV praten we met haar over nut en noodzaak van interne communicatie

[Interview] Ruud Dimmers: RacingNews365 heeft de meeste exclusieve content over de Formule 1

Nederlands MediaNetwerk publiceert een serie interviews over special interest websites. Vandaag spreken wij met Ruud Dimmers, eigenaar van RacingNews365

[Interview] Tom Klerkx (Mediahuis) over Sublime: we geven het de tijd

Per 1 april 2021 heeft Tom Klerkx, Managing Director Radio en Audio bij Mediahuis de directietaken bij radiozender Sublime overgenomen. We spraken hem over de radio- en audio-ambities van Mediahuis in Nederland

[Interview] Dennis de Weerd over hoe Incentro in Kenia maatwerk software bouwt voor klanten in Nederland

Bedrijven besteden software development vaak uit aan Oost-Europa en India. Maar er liggen ook uitstekende mogelijkheden in Afrika. Wij spreken met Dennis de Weerd, CEO van Incentro Africa

Nieuwsbrief


Nieuwsbrief


Meld je aan voor de nieuwsbrief! Iedere dinsdag het nieuwste media nieuws, de scherpste communicatie columns en de beste vacatures in jouw inbox

Naam:
Email addres:

 

Bestaande en nieuwe leden krijgen de nieuwsbrief automatisch toegestuurd (opt-out)


Klik hier voor de meest recente nieuwsbrief

 

 

Stuur ons uw persberichten!

Het Nederlands MediaNetwerk ontvangt graag uw - voor media- en communicatie professionals relevante - persberichten! Stuur ze naar

info@nederlandsmedianieuws.nl

Afzenders van persberichten ontvangen automatisch het wekelijkse online magazine Nederlands MediaNieuws

Columns

Jeroen Verkroost: Zeikschrift, Windowswap, Mac guy kiest PC, Prime naar 200 miljoen, Doghouse

Jeroen Verkroost speurt het internet af naar de interessantste artikelen over media, mediagebruik en trends in de branche

[Column] Henri Lessing: Je niche op YouTube overtreffen met context targeting

Digitale marketing evolueert en verandert, net als mode, sneller dan de lichtsnelheid. YouTube-influencermarketing staat ook niet stil: videomakers omarmen hun niches en micro-influencers blijken een betere publieksbetrokkenheid te hebben dan macro-influencers

[Column] Michiel Veugelers: 1984

In de jaren tachtig was het bioscoopbezoek dramatisch laag door de komst van een noviteit: de videorecorder. Ken je ze nog, V2000, VHS of Betamax? Je kon naar een videotheek gaan (Videoland had toen een andere betekenis dan de huidige streamingdienst van RTL)

[Column] Bob Goulooze: Het imago van de autoverkoper

Uit onderzoek blijkt dat slechts 7 procent van de mensen de praatjes van autoverkopers gelooft. Men kijkt liever naar wat andere consumenten zeggen. Dat betekent dat 93 procent van de autokopers geen enkele waarde hecht aan wat de verkoper vertelt

[Column] Joyce Lopulalan: Personalisatie als moeilijk dingetje

Bedrijven staan op een lastige tweesprong: enerzijds willen ze meer van de consument weten om zo hun aanbiedingen scherper in te kunnen steken. Anderzijds wil je zo ver mogelijk wegblijven van het registreren van persoonsgegevens. Want dat gooit veel bedrijfsprocessen overhoop

Badge

Bezig met laden...

© 2021   Gemaakt door Bas Vlugt.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden