Nederlands MediaNetwerk

Inspireren, prettig leidinggeven en doelstellingen behalen; als ondernemer probeer ik dagelijks het beste uit mezelf te halen voor ons bureau en onze werknemers. Onze werknemers krijgen bij Yellow Communications volop de kans om zichzelf te ontwikkelen met bijvoorbeeld een opleiding of een cursus. En hierin zijn wij niet de enige, want ondernemers blijven nog altijd volop investeren in opleidingen en trainingen voor personeel. Zelfs 75 procent van de MKB’ers investeerde de afgelopen drie jaar in kennis en expertise van het personeel, zo bleek uit een onderzoek van MKB Servicedesk. Een bedrijf ontwikkelt zich en het personeel kan zich op die manier mee ontwikkelen. Maar hoe zit het met de ondernemer zelf? Vergeten zij zichzelf niet in de groei en ontwikkeling van hun bedrijf?

Zelf ben ik vijf jaar geleden gestart als zelfstandig ondernemer. Binnen twee jaar werkte ik samen met een zakelijk partner, kwam er personeel in dienst en hebben we flink geïnvesteerd in een kantoorpand, computerapparatuur en noem maar op. Zo werd ik als ondernemer ook ineens verantwoordelijk voor bijvoorbeeld het salaris van het personeel, de huur, de aansturing van het team en de omgang met ziek personeel. Yellow groeide in een sneltreinvaart, het personeel volgde cursussen en ons vakgebied blijft zich steeds ontwikkelen. Omdat ik het belangrijk vond om mee te groeien in de organisatie en ik niet wilde achterblijven koos ik ervoor om zelf een training te volgen. Ik kwam terecht bij Innerland met de training Leiderschap met impact; ‘Hoe geef ik leiding aan mijzelf en hoe inspireer ik mijn omgeving richting gezamenlijke of hun doelen?’.

Voor de training stelde ik enkele leerdoelen voor ogen. Bijvoorbeeld, hoe word ik minder een ‘control freak’? En: Hoe denk ik minder voor andere mensen? Door juist deze doelen aan te pakken, zou ik mijn weg naar een nog professionelere organisatie zonder belemmeringen en in alle rust kunnen vervolgen. Door middel van de training, dat veelal uit praktijkoefeningen bestaat, werden mij een aantal zaken duidelijk. En toe tot nu toe heeft dit al zoveel gebracht. Het brengt me rust, terwijl het bureau nog steeds doorgroeit. Ik heb meer de controle over de organisatie, maar tegelijkertijd laat ik meer los. Ook is er veel meer dan ooit tevoren een prettige balans tussen werk en privé.

Iedere ondernemer die op een prettige en rustige manier de weg naar succes wil vervolgen, raad ik aan om stil te staan bij persoonlijke ontwikkeling en bijvoorbeeld in een training te duiken. Naast de investering in goed personeel, is het investeren in jezelf net zo belangrijk. Ik hoop dan ook snel het bericht te lezen dat ruim 75% van de ondernemers in het MKB in zichzelf investeert met training voor het succesvol en in alle rust leidinggeven aan jezelf en aan anderen.


Karin van Geelen
Managing Partner
Yellow Communications

Weergaven: 92

Opmerking

Je moet lid zijn van Nederlands MediaNetwerk om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlands MediaNetwerk

Interviews

 [Interview] Michel van der Voort (Screenforce): Global tech players zijn de lachende derde

Michel van der Voort is sinds december 2010 Managing Director van Screenforce, de marketingorganisatie van Nederlandse tv-spelers. We spreken hem over actuele ontwikkelingen in de markt, waaronder de zeer goede recente resultaten in de tv-reclamemarkt

[Interview] Mireille van Ark (BNR Nieuwsradio): journalisten zijn steeds vaker zelf boegbeeld dan een hoofdredacteur

Mireille van Ark is sinds 1 februari 2020 bij FD Mediagroep hoofdredacteur van BNR Nieuwsradio en werkt sinds 2014 voor deze commerciële nieuwszender. We spreken haar over de coronacrisis alsmede over de huidige en toekomstige ontwikkelingen bij de nieuwszender

[Interview] Arnoud van der Valk: Media Info Groep geeft klanten dé insights van het nieuws

Arnoud van der Valk is commercieel directeur van de Media Info Groep, het bedrijf dat voor klanten exact bijhoudt hoe, wanneer en waar ze in de media verschenen. We spreken hem over de innovaties en ontwikkelingen in de branche

[Interview] Herbert Visser en Carlo de Boer: radiosector heeft 6 jaar nodig om te herstellen van coronacrisis

Herbert Visser is oprichter, mede-eigenaar en directeur bij RadioCorp. Carlo de Boer is sinds september 2008 betrokken bij RadioCorp als mede-eigenaar en algemeen directeur. Nederlands MediaNetwerk spreekt het duo over de coronacrisis, de huidige stand van zaken en de andere ontwikkelingen

[Interview] Paul Römer (Talpa Network): einde diverse Nederlandse radiolandschap dreigt

Paul Römer is sinds juni 2019 actief bij Talpa Network en in november van dat jaar toegetreden tot de Raad van Bestuur. We spraken hem over zijn bijna driejarig directeurschap en de ontwikkelingen bij het bedrijf. In dit deel gaat het over de radio-activiteiten (Radio 538, Sky Radio, Radio 10, Radio Veronica en Juke)

Nieuwsbrief


Nieuwsbrief


Meld je aan voor de nieuwsbrief! Iedere dinsdag het nieuwste media nieuws, de scherpste communicatie columns en de beste vacatures in jouw inbox

Naam:
Email addres:

 

Bestaande en nieuwe leden krijgen de nieuwsbrief automatisch toegestuurd (opt-out)


Klik hier voor de meest recente nieuwsbrief

 

 

Stuur ons uw persberichten!

Het Nederlands MediaNetwerk ontvangt graag uw - voor media- en communicatie professionals relevante - persberichten! Stuur ze naar

info@nederlandsmedianieuws.nl

Afzenders van persberichten ontvangen automatisch het wekelijkse online magazine Nederlands MediaNieuws

Columns

[Opinie] Nederland was pioniersland als het om tv gaat. En nu, anno 2022?

Nederland was tientallen jaren lang het pioniersland als het om de televisiesector gaat. Inmiddels wordt gesproken van de videosector met de komst van alle streamingdiensten

[Column] Erwin Fisser: Aso baasje? Aso hondje

Misschien had ik het nieuws wel gemist als ik niet zelf een verse eigenaar van een hond ben, maar onlangs was er veel te doen over agressieve hondenrassen

[Column] David de Jong: Wat is er aan de hand in de Nederlandse televisiereclamemarkt?

De netto televisiereclamemarkt steeg in het eerste kwartaal met 24,3 procent. Een behoorlijke stijging die niet vergelijkbaar is met de stijgingen in het eerste kwartaal in Duitsland

[Column] Bob Goulooze: Beleving

Sinds enige tijd zet ik op LinkedIn, achter mijn specialisme cultuur- en communicatie de term belevingseconoom. Dat heeft te maken met het feit dat de meeste economen in ons land los zijn gekomen van de werkelijkheid

[Column] Paola Cassone: Streaming-dilemma’s

Na Facebook verliest nu ook Netflix voor de eerste keer sinds zijn bestaan abonnees en daardoor daalde de waarde flink op de beurs. Dit was groot nieuws afgelopen weken, want (ik citeer): “De verwachting was juist dat er 2,5 miljoen méér abonnees zouden zijn gekomen.”

Badge

Bezig met laden...

© 2022   Gemaakt door Bas Vlugt.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden