De pagina van Mirjam van Immerzeel

We willen het niet. Het mag niet (vinden we). En toch lijkt generaliseren wel eens volkssport nummer een. Vooral als het om mannen en vrouwen gaat. Laatst viel mijn oog op een stukje op Joop.nl dat net zo goed de kop had kunnen meekrijgen: ‘Waarom vrouwen niet aan de top komen… en andere generalisaties’. Op basis van een onderzoek onder kapucijneraapjes denkt de auteur het antwoord te hebben gevonden op de vraag waarom er minder vrouwen dan mannen grote bedrijven besturen.…

“Vrouwen die in deeltijd werken benadelen ambitieuze vrouwen zoals ik die wèl willen. Hun keuze leidt tot stelselmatige, statistische discriminatie.”

Heleen Mees, een van de debattanten tijdens een bijeenkomst ter ere van de Internationale Vrouwendag, afgelopen maandag in de Erasmus Universiteit, legde met haar constatering de vinger op een zere plek: het feit dat iedere vrouw anders is en anders tegen werk aankijkt en daarmee ook dat solidariteit tussen vrouwen een…