P-Peer Intervisie Inloopsessie

Ondernemerschap wordt steeds belangrijker. Hoe ga jij om met veranderingen? Organisaties verlangen van (interim) professionals flexibiliteit, maar ook het vermogen om mee te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Dat vraagt om bewustwording, inzicht en creativiteit.

P-Peer biedt organisaties en professionals de cursus Intervisie wérkt! die helpt bij persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Professionals leren over zichzelf nadenken aan de hand van praktijkgerichte ervaringen en oefeningen waarbij groepsinteractie en persoonlijke reflectie aan bod komen. We leren interactief intervisiemethodieken door in elke sessie praktijkcases behandelen. Van de beproefde Balint-methode en kernkwaliteiten tot aan geoorloofd roddelen en rollenspelen. Aan het einde van de cursus beheerst de groep diverse intervisiemethodieken waarmee de intervisiegroep zelfstandig verder kan. Neem met mij contact op voor data en tijden.

Wij organiseren deze maandelijkse Intervisie Inloopsessie op basis van open inschrijving voor (zelfstandige) managers en adviseurs werkzaam in verschillende vakgebieden waaronder HR, communicatie en marketing.

Op 23 maart 2010 van 13:30 tot 16:30 uur. Wij ontvangen je bericht van deelname graag per mail en/of via LinkedIn/Events 'Attending'