BEGIN:VCALENDAR
PRODID:NingEventWidget-v1
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Warsaw
X-LIC-LOCATION:Europe/Warsaw
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:19700329T020000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYMONTH=3;BYDAY=-1SU
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:19701025T030000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYMONTH=10;BYDAY=-1SU
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:2159784:Event:118926
DTSTAMP:20260522T100720Z
SUMMARY:Functionerings- en beoordelingsgesprekken (2 dg)
DESCRIPTION:Hoe bereid je een functionerings- of beoordelingsgesprek v
 oor? Hoe maak je het werkgedrag bespreekbaar? Hoe voorkom je dat je aa
 ndachtspunten worden ervaren als kritiek? Hoe maak je goede werkafspra
 ken? In deze training leer je constructief een functionerings- en een 
 beoordelingsgesprek te voeren, zodat je medewerkers kunt motiveren en 
 samen komt tot optimale werkresultaten.\nResultaat: Na afloop van de t
 raining heeft de deelnemer geleerd om op een professionele manier func
 tionerings- en beoordelingsgesprekken te voeren, om zo samen te komen 
 tot een beter werkresultaat.\nDe deelnemer is vaardiger in gesprekstec
 hnieken en weet structuur aan te brengen en te houden in deze gesprekk
 en. Hij herkent weerstand sneller en kan er beter mee omgaan. Hij weet
  het maximale uit de gesprekken te halen en heeft meer zicht op de eig
 en manier van luisteren, vragen en afspraken maken.\nOpzet: Twee aanee
 ngesloten trainingsdagen. Tijdens de training Functionerings- en beoor
 delingsgesprekken leer je de theorie te verbinden met de praktijk. Er 
 zijn korte inleidingen en deze worden gevolgd door oefeningen. De twee
 de dag wordt geoefend met een ervaren trainingsacteur. Er is ruimte om
  ervaringen uit te wisselen. De deelnemers kunnen ook zelf situaties i
 nbrengen, die als lastig ervaren worden. Er is aandacht voor gespreksv
 aardigheden als: coachen, samenwerken en confronteren.\nInhoud: In de 
 training is aandacht voor de managementscyclus, competentiemanagement,
  beoordelen vanuit SMART-doelstellingen, feedback geven en ontvangen, 
 afspraken maken, problemen herkennen en oplossen en omgaan met weersta
 nden.  Mogelijke leervragen:\n\nwat is het verschil tussen een functi
 onerings- en beoordelingsgesprek?\nhoe bereid je je gesprek voor?\nhoe
  zorg je voor een goede gespreksopbouw?\nhoe verbeter je je gesprekste
 chniek?\nhoe is je rol en je houding?\nhoe geef je constructief feedba
 ck?\nhoe maak je goede vervolgafspraken?\nwat zijn de valkuilen bij de
 ze gesprekken?\n\nDoelgroep: Leidinggevenden die hun manier van functi
 onerings- en beoordelingsgesprekken voeren willen verbeteren om zo sam
 en te komen tot betere prestaties van medewerkers.\n\nZie voor meer in
 formatie https://medianetwerk.ning.com/events/functionerings-en-2
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20150909T000000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20150910T235900
CATEGORIES:training
LOCATION:Media Academie, Mediapark
WEBSITE:http://www.media-academie.nl/leidinggeven/MA-0202/functionerin
 gs-en-beoordelingsgesprekken.aspx
URL:http://www.media-academie.nl/leidinggeven/MA-0202/functionerings-e
 n-beoordelingsgesprekken.aspx
CONTACT:035-646 62 62
ORGANIZER;CN="Jacqueline Overduin":https://medianetwerk.ning.com/profi
 le/JacquelineOverduin
ATTACH;FMTTYPE="image/jpeg":http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/
 file/get/1062227659?profile=original
ATTENDEE;ROLE=REQ-PARTICIPANT;PARTSTAT=ACCEPTED;RSVP=TRUE;CN="Jacqueli
 ne Overduin":https://medianetwerk.ning.com/profile/JacquelineOverduin
END:VEVENT
END:VCALENDAR