Vangst van de dag… over cowboys in de communicatiewereld

[Karin van Geelen]

Hoe kom je als communicatiebureau aan je klanten? Ga je als een ware cowboy op jacht over de ruggen van concurrenten? Doe je alles voor die ene grote vangst van de dag? Of kies je ervoor om uit te gaan van de eigen kracht van het bureau? In zee gaan met klanten passend bij de organisatie, op een nette manier? Mijn mond viel open van verbazing toen er een mailing van een concurrerend bureau met zogenaamde communicatie experts bij ons in de brievenbus lag.

U wilt niet dat uw adviesbureau telkens drie m/v sterk komt opdraven, met navenante facturen tot gevolg. Ook wilt u niet dat junior consultants die nog niet droog zijn achter de oren, over uw rug (en portemonnee) het vak leren.

Inderdaad, er zijn dus toch bureaus die zichzelf op deze manier profileren en hiermee het cowboy imago van de communicatiebranche in stand houden. Een manier waarop wij Yellow absoluut niet willen wegzetten. Naar onze mening vis je hiermee totaal achter het net. Als team werken we dagelijks aan de doelstellingen van onze klanten. Of het nu een grote, kleine, ICT of zorg-klant is; de samenstelling van ons team zorgt ervoor dat we elke keer weer de beste resultaten voor onze klanten behalen.

En droog achter de oren of niet, onze junior communicatie adviseur speelt hier een grote rol in. En zij voelt zich hierbij als een vis in het water. Evenals mijn zakelijk partner, onze communicatie adviseur, onze tekstschrijver en onze administratief medewerkster. Alle niveaus van een team zijn bij ons van toegevoegde waarde. Maar ik ben altijd benieuwd naar de beweegredenen van andere bureaus die het op een andere manier doen en wat bij hen dan het verwachte resultaat is…

Karin van Geelen
Managing Partner

Yellow Communications