Nederlands MediaNetwerk

De sollicitant in het land van een veelkoppig monster

[Een EKD-tje]

Hij had er naar uitgekeken. Na 200 brieven en 1,5 jaar kon hij eindelijk kennis maken met de organisatie die interesse in hem toonde. Hij was vroeger op dan gebruikelijk. De wekker had niet eens hoeven afgaan. Het ontbijt bleef steken bij één boterham en een paar slokken thee om de met zijn enzymen doorkauwde deegwaar verder op weg te helpen het maag-darmkanaal in. Hij had nog alle tijd van de wereld, maar zijn ongeduld maakte van die zee een stuwmeertje op spanning…


De zon schijnt. De dag lacht hem tegemoet. Een soort van bruis prikkelt. Deze dag is de kans van zijn leven. Na zoveel tijd en brieven kan hij eindelijk laten zien dat hij de wereld aan kan voor deze geweldige werkgever die dus daarom interesse in hem heeft. Alles past precies. Hij is zelfs over gekwalificeerd. Gelukkig niet teveel. En zijn ervaring past prima op het functieprofiel. Dit is een geweldige baan. Wie zou die niet willen? Hij zou de aansluiting haarfijn kunnen uitleggen en ook waarom de functie op zijn lijf is geschreven.

De receptioniste zoekt zijn naam op in een lijst. ‘Ja, hier staat u. U wordt verwacht. Door deze gang komt u bij de lift. U moet de linker hebben. Die gaat direct door naar de elfde.’

De secretaresse komt hem halen. ‘Komt u mee?’ Dan trekt alles aan hem voorbij als in een trailer van een speelfilm. Plotseling staat hij op hoogpolig tapijt in een ruimte met vijf functionarissen aan een ovale tafel. Hij stelt zichzelf voor, ziet ogen, voelt handen en hoort namen. Iemand zegt: ‘Gaat u zitten’.

Het gesprek is sneller voorbij dan hij zich had gedacht. Of hij nog vragen heeft. ‘Hoe u beoordeeld wordt, hoe bedoelt u?’ reageert de voorzitter verbaasd. ‘U kent de procedure, toch? Dit is de eerste gespreksronde. Wanneer wij daartoe besluiten, volgt een tweede. U wordt daar telefonisch voor uitgenodigd. En anders ontvangt u een brief.’

Als hij na krap drie kwartier een beetje verdwaasd weer buiten staat, echoën flarden van het gesprek nog na: ‘Deze organisatie is een menselijke. Het gaat hier vooral om de mensen. Het is dus maar hoe je bent, als mens dus.’ ‘We hebben een persoonlijke overlegcultuur.’ ‘In de organisatie zit een zekere onvoorspelbaarheid. Wij zijn een veelkoppig monster.’ ‘Wanneer wij voor u kiezen, zult u zelf snel hierover kunnen meepraten…

Zijn bruis, enthousiasme en nieuwsgierigheid zijn vakkundig gesmoord boven het hoogpolige tapijt en omgevormd tot in een knagende ongerustheid. Eenmaal buiten op straat aan de andere kant van de draaideur voelt het ‘op zichzelf teruggeworpen zijn’ op zijn minst weer écht aan…

Weergaven: 87

Opmerking

Je moet lid zijn van Nederlands MediaNetwerk om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlands MediaNetwerk

Interviews

[Interview] Mascha Colmans-de Graaf: Laat je commercial van het doek springen

Mascha Colmans-de Graaf is salesmanager bij bioscoopreclame-exploitant Jean Mineur Mediavision. Onlangs werd ze bij de AMMA’s uitgeroepen tot Sales Representative van het Jaar. Wij spreken haar

[Interview] Ivar Setz en Lilian Evenblij (Jean Mineur Mediavision) over de Media Rally 2019

Op vrijdag 28 juni wordt de tweede editie van de Media Rally verreden. Ivar Setz en Lilian Evenblij van Jean Mineur Mediavision rijden mee. Wij bellen hen

[Interview] Stijn van den Heuvel (Windowsketch) over de Media Rally 2019

Op vrijdag 28 juni 2019 wordt de tweede editie van de Media Rally verreden. Stijn van den Heuvel van Windowsketch rijdt mee. Wij bellen hem

[Interview] Eline Zwinkels en Floris de Vries (MediaTest) over de Media Rally 2019

Op vrijdag 28 juni 2019 wordt de tweede editie van de Media Rally verreden. Eline Zwinkels en Floris de Vries van MediaTest rijden mee. Wij bellen hen

[Interview] Anoeshka Harpal (Clear Channel) over de Media Rally 2019

Op vrijdag 28 juni 2019 wordt de tweede editie van de Media Rally verreden. Anoeshka Harpal en Raymond Schippers van Clear Channel Nederland rijdt mee. Wij bellen met Anoeshka Harpal

Nieuwsbrief


Nieuwsbrief


Meld je aan voor de nieuwsbrief! Iedere dinsdag het nieuwste media nieuws, de scherpste communicatie columns en de beste vacatures in jouw inbox

Naam:
Email addres:

 

Bestaande en nieuwe leden krijgen de nieuwsbrief automatisch toegestuurd (opt-out)


Klik hier voor de meest recente nieuwsbrief

 

 

Stuur ons uw persberichten!

Het Nederlands MediaNetwerk ontvangt graag uw - voor media- en communicatie professionals relevante - persberichten! Stuur ze naar

info@nederlandsmedianieuws.nl

Afzenders van persberichten ontvangen automatisch het wekelijkse online magazine Nederlands MediaNieuws

Columns

[Column] Bas Vlugt: een middag bij de hottest awards on earth

Deze week was ik te gast bij de RAB Radio Advertising Awards. Hittegolf dus goed gebrand als The Hottest Awards on Earth, met airco. Dus was het ramvol. Leuke mensen, drankjes - opvallend veel mensen bestelden alcohol-vrij om zich te wapenen tegen het natuurgeweld

[Column] Michiel Rotteveel: Kliks vs. content

Er was eens… een tijd waarin crossmedia een overzichtelijk begrip was. Het aantal media was op één hand te tellen en het bereik van de meeste afzonderlijke media goed te meten

[Column] Jeroen Bakker: WK Damesvoetbal, lust of last?

De NPO hoopt uiteraard op terugkeer van de euforie rondom het NL dameselftal van twee jaar geleden, toen de Oranje Leeuwinnen in eigen land het Europees Kampioenschap binnenhaalden

[Column] Bob Goulooze: Libra

Hoewel al bekend was dat het eraan zou komen, werd ik toch begin van deze week opgeschrikt door het Facebook-nieuws. Het sociaal netwerk komt met een internationale cryptomunt genaamd Libra

[Column] Marvin Jacobs: Verslag van Radiodays Europe Podcast Day

Radiodays Europe Podcast Day is een van de meest toonaangevende internationale conferenties voor de podcastindustrie. Het programma bestond uit zo’n 30 verschillende sprekers, uiteenlopend van de man achter Google Podcasts tot individuele podcastmakers die vertelden over hun soloprojecten

Badge

Bezig met laden...

© 2019   Gemaakt door Bas Vlugt.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden