Nederlands MediaNetwerk

De grondlaag van Nederland bestaat voor een groot deel uit zware, stugge klei. Deze klei diende als metafoor voor de Nederlandse bureaucratie en regelgeving in de Trendrede 2014, die ik samen met tweehonderd andere mensen bijwoonde. Klei staat innovatie en verandering in de weg, die noodzakelijk zijn om de aanhoudende crisis om te zetten naar een rooskleurigere samenleving. Thuisafgehaald.nl en Spullendelen.nl zijn bekende voorbeelden van slimme initiatieven die tegen de crisis in gaan en laten zien dat verandering plaatsvindt op microniveau.

Maar wanneer vinden succesvolle innovatieve veranderingen op grote schaal plaats? Deze discussie kwam op gang na het voorlezen van de Trendrede 2014. Is er massa nodig om verandering te realiseren? Ik denk een combinatie van massa en crisis, waarin helaas crisis de grootste activator is. We zitten momenteel in een transitiefase: het einde van de crisis zien we nog niet, maar de verandering naar een harmonieuze samenleving is al wel gestart.

De Trendrede 2014 is een jaarlijks cadeau van twaalf trendwatchers. Naast de tweehonderd mensen in de zaal, volgden nog eens 350 anderen de livestream. Binnen twintig minuten was #trendrede nummer één trending topic. Hier kun je de samenvatting in zeven trends teruglezen. In mijn ogen komt het neer op het volgende:

  • De crisis heeft de maatschappij gedwongen tot verandering waarin de behoefte naar verbinding blijft en de honger naar vertrouwen alsmaar groter is geworden. Vertrouwen als valuta, vertrouwen als bestaansvoorwaarde.
  • Social media vergroten de mogelijkheid tot contacten, maar de mens heeft nog niet geleerd om daar zodanig mee om te gaan dat hij niet vereenzaamt (meer Facebook-contact dan persoonlijk leidt tot vereenzaming).
  • Mensen hebben in de kern behoefte aan structuur en regelmaat. Je kent vast de drie R’en die bij de opvoeding van een kind centraal staan: rust, reinheid en regelmaat. Alleen is er nog grotere behoefte aan bandbreedte, aan flexibele regels in plaats van rigide. Mensen willen contact en een band met hun omgeving, en van bedrijven willen ze erkenning.
  • De huidige Nederlandse maatschappij is erg gestructureerd en zit vol met regels. Op microniveau vindt volop verandering plaats, innovatie-initiatieven breken door. Doorgroei hiervan kan alleen plaatsvinden als er een bandbreedte aan regels wordt toegekend.

De Trendrede kan niet zwart-wit worden geïnterpreteerd en geeft stof tot nadenken. Ik kan je aanbevelen hem na te lezen of te bekijken. Op de vraag ‘Hoe gaan deze trends (veranderingen) geconcretiseerd worden?’ werd niet echt antwoord gegeven. Daarom mijn vijf tips, voor jouw eigen bijdrage in de ommekeer van en het overleven in de crisis;

  1. Deel
    Deel je kennis, deel je diensten, maak beloningen niet persoonlijk maar groepsafhankelijk.
  2. Werk samen
    Zet je ego opzij; samen kom je pas echt verder. Vraag anderen om input; co-creatie.
  3. Geef erkenning
    Zorg voor persoonlijk contact met je omgeving en wees toegankelijk.
  4. Stimuleer creativiteit
    Durf van de bekende snelweg af te stappen. Denk zonder aannames en gewoontes, kijk als een compleet vreemde naar je eigen processen, activiteiten.
  5. Omarm imperfectie
    Kinderen worden tegenwoordig voornamelijk opgevoed onder het motto ‘Alles is mogelijk’ en ‘Er zijn geen verliezers’. Vrouwen die naast hun carrière kinderen krijgen en opvoeden, functioneren als duizendpoten in het kwadraat. Op social media laten we vooral zien ‘Hoe goed het gaat’ en ‘Hoe mooi we zijn’. In werkelijkheid moeten we allemaal leren omgaan met grenzen en teleurstellingen, kunnen we niet alle ballen in de lucht houden, gaat het niet ieder moment uitmuntend met ons en zijn we geen fotomodellen. De omarming van de schoonheid van de imperfecte mens geeft ieder individu rust in de hedendaagse samenleving. Fouten maken mag, daar leer jij en daar leert je omgeving van.

Weergaven: 186

Opmerking

Je moet lid zijn van Nederlands MediaNetwerk om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlands MediaNetwerk

Interviews

[Interview] Aschwin de Bruijn: Het regisseren van influencers is een vak apart

Aschwin de Bruijn is sinds de zomer van 2018 Managing Director van Magna Global, waar hij al werkzaam was onder verschillende functies. Onder zijn leiding moeten de verschillende afdelingen binnen Magna, en de verschillende bedrijven van IPG Mediabrands, nog beter gaan samenwerken

[Cross Media Innovatie 2019] Sanne Groot Koerkamp over Dylan

Op 24 april worden de Cross Media Awards uitgereikt. Hearst zendt Dylan in als Cross Media Innovatie. We spreken met Sanne Groot Koerkamp, hoofdredacteur Quest magazine en Dylan

[Cross Media Man] Peter de Mönnink: Ik geloof in crossmedialiteit en daarmee in de uniciteit van content en data

Peter de Mönnink is CEO van Talpa Network. Hij is genomineerd voor Cross Media Man van het Jaar 2019. Wij spreken hem over zijn visie op crossmedia

[Cross Media Merk 2019] Sanne Groot Koerkamp over Quest

Op 24 april worden de Cross Media Awards uitgereikt. Quest dingt mee naar de award voor Cross Media Merk van het Jaar. Aan het woord is Sanne Groot Koerkamp, hoofdredacteur van Quest

[Cross Media Case 2019] Aart Lensink over Uitblinkers in Zaken

Op 24 april worden de Cross Media Awards uitgereikt. TMG zendt In search of Incredible met ASUS Benelux & TMG in als Cross Media Case. We spreken met Aart Lensink, directeur bij LVB Content Marketing

Nieuwsbrief


Nieuwsbrief


Meld je aan voor de nieuwsbrief! Iedere dinsdag het nieuwste media nieuws, de scherpste communicatie columns en de beste vacatures in jouw inbox

Naam:
Email addres:

 

Bestaande en nieuwe leden krijgen de nieuwsbrief automatisch toegestuurd (opt-out)


Klik hier voor de meest recente nieuwsbrief

 

 

Stuur ons uw persberichten!

Het Nederlands MediaNetwerk ontvangt graag uw - voor media- en communicatie professionals relevante - persberichten! Stuur ze naar

info@nederlandsmedianieuws.nl

Afzenders van persberichten ontvangen automatisch het wekelijkse online magazine Nederlands MediaNieuws

Columns

[Column] Erwin Fisser: Ik heb er genoeg van

Spullen dus. Daar heb ik er genoeg van. En niet alleen ik, wij allemaal in het welvarende Noordwest-Europa. Tot aan de nok toe vol zitten onze woonruimtes. Met allerhande zooi. Voor een grijpstuiver bij elkaar gegrist bij de één of andere dumpwinkel

[Column] Arno Peperkoorn: Oorlog

Het is oorlog. Nee, geen echte oorlog. Althans: niet in Nederland en we mogen ons misschien wel eens wat vaker realiseren hoe bijzonder goed we het hier hebben. Maar daar ga ik het niet over hebben

[Column] Bob Goulooze: Addressable TV, het sprookje is al werkelijkheid

Individueel geadresseerde reclame. Dat zou een zegen zijn. Niet alleen voor de kijker, die allerlei slecht gemaakte en volstrekt irrelevante crap bespaard blijft. Ook voor de adverteerder die direct in het hart van zijn potentiële kopers door kan dringen

[Column] Thijs Muller: Hoe behouden we de kwaliteit van de NPO? En welke financiering past daarbij dan het beste?

Een reclame-vrije publieke omroep is een buitengewoon interessante vraag. Maar is het wel de juiste?

[Column] Remco Klöters: BN'ers en bitcoins

Het faciliteren van frauduleuze advertenties is onacceptabel. Artikel 6:196 BW benadrukt dat wanneer sprake is van misleidende reclame als gevolg waarvan een ander schade lijdt of dreigt te lijden, deze slachtoffers bij de rechter niet alleen een verbod, maar ook een rectificatie kunnen afdwingen

Badge

Bezig met laden...

© 2019   Gemaakt door Bas Vlugt.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden