Nederlands MediaNetwerk

Beursgenoteerde detacheerder in de bres voor reputatie financieel specialisten

Veel financieel specialisten in Nederland zijn de afgelopen twee weken spontaan verrast met een knuffel van leden van een geheim knuffelteam. Onder het motto ‘We love Finance’ konden de specialisten rekenen op een ‘free hug’. De tot vandaag anoniem gebleven initiatiefnemer, Brunel Finance, bedacht de actie om financieel specialisten in deze onzekere tijd een hart onder de riem te steken. Onderzoek, uitgevoerd door Valuewait in opdracht van Brunel, bevestigt de noodzaak van de actie. Onder druk Volgens het beursgenoteerde Brunel komt de reputatie van het financiële vak mogelijk onder druk te staan door de negatief gestemde berichtgeving rondom financiële thema's. “Juist in deze tijd zijn de cijfers heel belangrijk. Als bemiddelaar in hoogopgeleide specialisten, merken wij dat veel kandidaten voor financiële functies niet meer met trots over het vak praten. Daarom willen we een positief tegengeluid laten horen. Tijd om de hard werkende financiële mannen en vrouwen een hart onder de riem te steken, juist nu.”, legt directeur Jeroen Ekkel uit.
Onderzoek Uit onderzoek van Valuewait onder 1243 respondenten, blijkt dat maar liefst 85% van de Nederlanders twijfelt aan de integriteit van financieel specialisten. Van alle ondervraagden koppelt driekwart de negatieve berichtgeving over financiële thema’s direct aan het imago van de financieel specialist. Dit terwijl maar liefst 97% van de mensen juiste financiële berichtgeving van belang acht voor het goed functioneren van de economie. Uit afgenomen straatinterviews door de We-love-Finance-teams wordt dat negatieve beeld dat mensen over financieel specialisten hebben bevestigd. "En dat is niet goed, want we hebben de komende jaren veel goede mensen nodig", aldus Ekkel.
Talent “Dat 97% van de respondenten onderkent dat betrouwbare cijfers belangrijk zijn voor onze economie, zowel in het bedrijfsleven als bij de overheid, benadrukt dat vakmensen essentieel zijn”, vervolgt Ekkel. “Mede gezien de vergrijzing hoop ik dat het prachtige financiële vak zijn aantrekkingskracht behoudt en de instroom aan universiteiten en hogescholen op peil blijft, zodat we voldoende talent beschikbaar houden.’’ De actie is nog twee weken te steunen en te volgen via de website
www.wijhoudenvanfinance.nl en via de netwerkwebsite LinkedIn.

Weergaven: 144

Opmerking

Je moet lid zijn van Nederlands MediaNetwerk om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlands MediaNetwerk

Reactie van Themelis Cuiper op 14 Februari 2011 op 9.30

Beursgenoteerde detacheerder goes Social Media and PR 2.0

Reputatie Management en voer voor Sociologen.

 

Geweldig mooi voorbeeld van een PR actie waarbij veel Social Media kanalen

gebruikt zijn en van  de psychologie die erin gebruikt is.

En toch zint het mij persoonlijk niet helemaal als ik kijk naar de keuze van het canvas

en de toon die de muziek zet.

 

Ik heb respect voor de uitvoering en de inventiviteit, Ik had graag

aan zo een opdracht meegewerkt want, met een beetje buget, is dit een leuke uitdaging om

heel Nederland op z'n kop te zetten voor een jaar lang.

 

Deze Social Media aktie is gelukt op basis van coveridge,

de verdeling van het bericht, over Nederlandse publiek te Googelen websites, er is een

knuffel gegeven door een paar mooie jonge meisjes aan financiele specialisten.

Dat 'kopt er altijd wel in' bij het Nederlandse publiek. afgunst voor mooie auto's en

vrouwen,  laten we die financieel specialist maar eens een bot toewerpen als blijk

van waardering, de volgende aktie is nerd zoekt vrouw of een PR stunt waar de financieel

specialist een hete wasbeurt krijgt aangeboden van zijn auto.

Lees de vorige zin terug -zijn auto- en U begrijpt dat U zelf een dirty mind heeft en dat is normaal.

Jazeker de gebruikte hefboom is: tribe gedrag,  voer voor sociologen.

 

Wat was de opdracht en het doel voor de Reclamemaker, de PR, de Social Media Expert  ?

Wat was de suggestie, de beeldvorming, de imagobuilding voor de financiele specialist ?

hoogopgeleide specialisten  voor financiële functies die met meer trots over het vak praten ?

 

--  Toen de ringtone afging zou het volgende gesprek kunnen hebben plaatsgevonden;

 " Ja we hebben die opdracht van dat buro om boekhouders van

Interviews

[Interview] Samantha Wiesemann en Stefan Heijdra (Summit Retail Media Group) over de retailmedia-boot

Als je de retailmedia-boot niet wil missen, moet je nu instappen, aldus Stefan Heijdra, Digital Sales Manager en Samantha Wiesemann, Campaign Manager bij Summit Retail Media Group. We spraken hen over hun bedrijf en de rol van retail en media

[Interview] Marko van Kampen en Michel Palmen over Just Another Network

Onder de naam Just Another Network is Just Another Media Company gestart met een medianetwerk voor en door de generaties Y en Z. We spraken Marko van Kampen, één van de initiatiefnemers van Just Another Network en Michel Palmen die benoemd is tot Agency Director van Just Another Network

[Interview] Peter Nørrelund: NENT wil het leidende sportplatform worden met Viaplay

NENT heeft de uitzendrechten voor de Premier League voor de komende zes jaar binnengehaald voor het te lanceren platform Viaplay. NENT heeft de ambitie het leidende Nederlandse sportplatform te worden en heeft duidelijke interesse in de Eredivisie-rechten

[Interview] Dennis Schouten (Voetbalflitsen.nl): We bieden het laatste voetbalnieuws en lopen met onze tools voorop op social media

Nederlands MediaNetwerk publiceert een serie interviews over special interest websites. Vandaag spreken wij Dennis Schouten, oprichter van Voetbalflitsen.nl en Head of Media & Content at Socios Sports

[Interview] Patrick van Hooy en Aytekin Demirtas (Value Zipper): Focus op kwalitatieve titels ook digitaal

We spraken onlangs met Aytekin Dermirtas (Digital Strategy Consultant) en Patrick van Hooy (eigenaar) van Value Zipper over het afgelopen jaar, de stand van de mediamarkt en digitale ontwikkelingen bij Value Zipper

Nieuwsbrief


Nieuwsbrief


Meld je aan voor de nieuwsbrief! Iedere dinsdag het nieuwste media nieuws, de scherpste communicatie columns en de beste vacatures in jouw inbox

Naam:
Email addres:

 

Bestaande en nieuwe leden krijgen de nieuwsbrief automatisch toegestuurd (opt-out)


Klik hier voor de meest recente nieuwsbrief

 

 

Stuur ons uw persberichten!

Het Nederlands MediaNetwerk ontvangt graag uw - voor media- en communicatie professionals relevante - persberichten! Stuur ze naar

info@nederlandsmedianieuws.nl

Afzenders van persberichten ontvangen automatisch het wekelijkse online magazine Nederlands MediaNieuws

Columns

[Column] Erwin Fisser: Aanklooien, het gemis van productiviteitssoftware

Er zijn altijd uitzonderingen, maar als ik zo eens om me heen kijk, dan geloof ik dat we met zijn allen ontzettend veel beter zijn geworden in op afstand samenwerken. Routineus switchen we van Zoom naar OneDrive naar Miroboard naar Slack naar Kahoot! en dan weer terug

[Column] Bob Goulooze: Een ander woord voor …

In de corporate communicatie draait het om perceptie. Hoe ziet de buitenwereld mijn bedrijf? Straalt het genoeg vertrouwen uit, zodat het publiek mijn producten koopt of mijn diensten afneemt?

[Column] Paola Cassone: Sportactivisme

Normaal gesproken zijn de weken van grote sportevenementen de periode waarin ik een nieuw streamingabonnement afsluit, fanatiek de lokale bioscoop en de boekenwinkel bezoek

[Column] Erwin Fisser: Olympische seks 

Het was maar een klein nieuwsberichtje in de NOS app: “Olympiërs krijgen geen condooms tijdens Spelen.” Het organiseren van de Olympische Spelen in Japan ligt, zoals bekend, erg gevoelig onder de bevolking daar

[Column] Bob Goulooze: Ouderwetse Meningen

Iedereen met een mening kan die kwijt via de social media. Sommigen, die vanwege hun positie wijsheid wordt toegedicht, mogen ook artikelen schrijven in kranten. Daarbij verwacht de lezer dat die meningen gevormd zijn door feiten. Maar dat is niet altijd het geval

Badge

Bezig met laden...

© 2021   Gemaakt door Bas Vlugt.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden