Nederlands MediaNetwerk

Cora van Rossum
  • Vrouw
  • Rotterdam
  • Nederland
Delen op Facebook Delen
  • Blogteksten
  • Gebeurtenissen
  • Groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums
  • Video's

De vrienden van Cora van Rossum

  • adriaan polderman
  • Geertjan Benus
 

De pagina van Cora van Rossum

Recente activiteiten

Cora van Rossum en Geertjan Benus zijn nu bevriend
2 Mrt 2012
Cora van Rossum heeft een status geplaatst
17 Feb 2012
Cora van Rossum heeft een status geplaatst
"Innerlijke of uiterlijke vitaliteit? http://www.loopbaanparadox.nl/beeldblog"
16 Feb 2012
Cora van Rossum heeft een status geplaatst
"Goedkope en representatieve coach- en trainingsruimten te huur: http://ning.it/w4EgfE"
14 Feb 2012
Cora van Rossum heeft een status geplaatst
"Geen elfstedentocht, wel een inspirerend blog! Klik hier en abonneer je! http://www.loopbaanparadox.nl/beeldblog"
13 Feb 2012
Cora van Rossum heeft zijn/haar profiel bijgewerkt
10 Feb 2012
Cora van Rossum is nu lid van Nederlands MediaNetwerk
18 Nov 2009

Profielgegevens

Wat is de naam van jouw bedrijf of organisatie?
Loopbaanparadox
Wat is jouw functie in jouw bedrijf of organisatie?
loopbaanadviseur
Wat doet jouw bedrijf of organisatie?
Wat:
Loopbaanadvies

Voor:
Hogeropgeleiden die koers zoeken

Doel:
Ontgrendelen, koers bepalen en
actieve stappen zetten

Hoe:
Producten

Loopbaanbegeleiding
Vanuit Loopbaanparadox bied ik u loopbaanbegeleiding, wanneer u in uw baan belemmeringen ervaart waar u zelf geen grip op heeft.

Loopbaan check-up
Eenmaal per jaar laten we onze auto APK keuren. Een wettelijke verplichting die onze persoonlijke veiligheid en de verkeersveiligheid sterk verhoogt. Met andere woorden, goed onderhoud loont.
Ons menselijk potentieel dient op dezelfde manier onderhouden te worden. Materiaal dat niet wordt onderhouden, gaat stuk en levert extra kosten op.

Reïntegratie
Een ziekte komt nooit gelegen. Maar soms kan het gebeuren dat u als werknemer langdurig uit de ‘running’ bent. Of dat u als werkgever uw werknemer voor een bepaalde tijd moet missen.
Een reïntegratietraject via Loopbaanparadox helpt u om deze situatie snel en professioneel aan te pakken. Dit zal meestal zijn wanneer er geen oplossing binnen het eigen bedrijf gevonden wordt.

Outplacement
Via outplacement kunnen werkgever en werknemer komen tot een beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Dat kan veel verschillende redenen hebben. Voor zowel de werkgever als de werknemer is het dan niet altijd duidelijk hoe de vervolgstap eruit gaat zien. Een onafhankelijk advies en begeleidingstraject kan dit proces ondersteunen en versnellen.

Assessment
Op basis van het inzicht welke competenties goed en minder goed bij iemands persoonlijkheid passen kunnen de juiste (ontwikkelings-) keuzes worden gemaakt. Dit binnen de huidige functie of in de keuze voor een andere baan.

Methodiek

Combinatie
Bij Loopbaanparadox wordt tijdens het loopbaanonderzoek een combinatie van `harde´ en `zachte´ methodiek gebruikt. Gevalideerd assessment wordt gelegd naast informatie uit biografische gegevens. Zo ontstaat een totaal beeld uit wetenschappelijk onderbouwd onderzoek en beleefde werkelijkheid.

Assessment
Loopbaanparadox is gecertificeerd voor het afnemen en bespreken van assessment’s van PiCompany. Dit betreft een persoonlijkheidsonderzoek, waarin persoonlijkheid doorvertaald wordt naar competenties. Daarnaast een werkgerelateerde 360 ° feedback. Als laatste een Career Scan die competenties vanuit persoonlijkheid, zichtbaar gedrag
(360 ° feedback) en loopbaanwaarden vertaalt naar loopbaanvelden en mogelijkheden.

Levensloop- en loopbaanonderzoek
Aan de hand van thuis uit te werken opdrachten kijkt de klant terug op zijn levensloop en loopbaan. Zo verkrijgt hij inzicht in zijn eerder gemaakte keuzes en ontwikkeling. Vanuit CV en biografie worden levensthema’s, kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen duidelijk. Het ontdekken van persoonlijke zingeving en vitaliteit, inclusief de blokkades daarin, kunnen nieuwe keuzes sturen.
Wat is de website van jouw bedrijf of organisatie?
http://www.loopbaanparadox.nl
LinkedIn
http://www.linkedin.com/profile/edit?id=25303863

laatste nieuwsbrief Loopbaanparadox


Nieuwsbrief Loopbaanparadox
(september 2010)
Wie is de echte Peter Pan?



Quote
“Je bent oud als het kind in je gestorven is” (bron onbekend).

Peter Pan
We kennen bijna allemaal het verhaal van Peter Pan. Peter is het jongetje dat het liefst nooit groot wil worden. Het meisje Wendy moet van haar familie juist zo snel mogelijk volwassen worden. Samen met Wendy's broertjes vliegen ze naar Neverland, waar ze oog in oog komen te staan met kapitein Haak en zijn piraten.

Den Haag
Er gebeurt nogal wat in Den Haag op het moment.
• Sinds 1939, wordt voor het eerst weer gewerkt aan een minderheidskabinet.
• Informateur Lubbers spreekt zich, na het neerleggen van zijn functie, negatief uit over het vervolg van het informatieproces.
• Eén van de onderhandelaars, Ab Klink, lijkt onder gewetensdruk een informatie tot staan te brengen.
• De koningin is bezig met een nieuwe ronde terwijl de informatie zonder haar al bijna weer is voortgezet.
Dat is nog maar een greep.

???
Al kijkend en luisterend naar dit proces komt bij mij de vraag op: “Wie is de echte Peter Pan?”. Gaan al deze politieke “spelletjes” en ik zeg het met veel respect, nu om een jongensdroom, piraterij of om een wens naar volwassen politiek? Ik blijf het antwoord schuldig.

Durf
Durft u Peter Pan, Wendy en kapitein Haak in één te zijn?
Mag de Peter in u, dromen en kind blijven?
Mag de Haak in u, onconventionele wegen zoeken om zijn doelen te verwezenlijken?
Mag “uw” Wendy droom en daad verbinden in de werkelijkheid?

Wie is de echte Peter Pan?
Deze vraag stel ik mij ook wanneer ik naar mijn klanten en contacten en kijk. Ik leg u wat casuïstiek voor.
• Ik spreek iemand die vier jaar geblokt heeft voor zijn studie om in de zorg te kunnen werken. Tegelijk weet hij dat het nooit de juiste keuze was. Hij heeft nu een commerciële functie. Volwassen gedrag of luchtfietserij?
• Ik trek met iemand op die een aantal keer uit haar functie is gezet. Zij kiest kostte wat het kost om binnen de organisatie te blijven. Zij komt nu zelf met een voorstel. Dit wordt door het bedrijf mokkend aanvaard. Volwassen gedrag of machtsvertoon, eigenwijzigheid en piraterij?
• Hij had altijd grote dromen. Door een forse burn-out besluit hij een stap terug te doen. Hij kiest voor een minder intensieve baan en besluit een dag in de week vrij te nemen. Volwassen gedrag of juist niet volwassen willen worden?

Uitdaging
Ik daag u uit om te dromen. Verder om onconventionele wegen te zoeken om uw dromen waar te maken. Last but not least om in de werkelijkheid van alle dag te blijven.
Ik daag u uit om de paradoxen in uzelf, namelijk Peter, Wendy, Haak en andere, te accepteren en bij elkaar te houden.
Succes!

Aanbod Loopbaanparadox
Loopbaanbegeleiding – www.loopbaanparadox.nl/index.php?/link=menu3&page=3
Reïntegratie - www.loopbaanparadox.nl/index.php?/link=menu6&page=6
Outplacement - www.loopbaanparadox.nl/index.php?/link=menu5&page=5
Loopbaancheck-up - www.loopbaanparadox.nl/index.php?/link=menu4&page=4

Ook neem ik uw assessments af.

Het Coachhuis
Het Coachhuis biedt professionele spreek- en trainingsruimtes die per uur te huur zijn. Locaties in Amsterdam (3x), Apeldoorn, Arnhem, Baarn, Bussum, Den Haag (2x), Groningen, Haarlem, Den Bosch, Leiden, Leusden, Rotterdam (2x), Tilburg, Utrecht, Zeist en Zutphen.
Voor meer informatie: www.hetcoachhuis.nl

Vacatures
Graag ben ik kosteloos intermediair tussen banenzoekers en degene die vacatures hebben en vice versa. Stuurt u mij uw vacatures toe. Wie weet kunnen we iets voor elkaar doen.


Wanneer u deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, klik hier cora@loopbaanparadox.nl en zet bij subject “stop nieuwsbrief” en uw naam.
Wanneer u deze nieuwsbrief nog niet ontvangt en dit wel wilt, klik dan hier cora@loopbaanparadox.nl en zet bij subject “start nieuwsbrief” en uw naam.
Het is toegestaan deze nieuwsbrief verder te verspreiden.


Cora van Rossum, loopbaanadviseur

Loopbaanparadox (ma, di, do, vr)
Akkermanstraat 25a
3082 WB Rotterdam
06 12371372
cora@loopbaanparadox.nl
www.loopbaanparadox.nl


Wat: Loopbaanadvies
Voor: Hogeropgeleiden die koerszoeken
Doel: Ontgrendelen, koersbepalen en actieve stappen zetten

Producten: Loopbaanadvies, loopbaan check-up, reïntegratie, outplacement, assessment

Overig: Voor representatieve coachruimtes tegen een laag tarief www.hetcoachhuis.nl


Prikbord

Je moet lid zijn van Nederlands MediaNetwerk om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlands MediaNetwerk

  • Nog geen reacties!
 
 
 

[Forum] Digitalisering buitenreclame

BasVanDenHoogen-Posterscope
Bas van den Hoogen
 – Posterscope
: “Dit is niet zo 123 te beantwoorden want dit is een hele brede vraag en wel wat gecompliceerder dan het hebben over afrekenen op basis van CPM tarieven... lees verder

180-GuyGrimmelt-ExterionMedia

Guy GrimmeltExterion Media: “In Nederland is er mijns inziens geen enkele dynamiek op DOOH en voorlopig is dat ook nog niet vreemd omdat de locaties er niet zijn, het verdienmodel lastig blijkt en de markt dus nog onvoldoende volwassen is... lees verder

OlivierSlot-Centercom

Olivier Slot –  Centercom:  “De digitalisering in Outdoor biedt adverteerders een compleet scala aan nieuwe mogelijkheden.  De bewegende beelden van in HD opgemaakte animatie en video, zijn zo opvallend dat passanten hun blik onmogelijk hieraan kunnen ontrekken... lees verder

Radjen van Wilsem - CS Digital Media

Radjen van WilsemCS Digital Media: “Inzet op een enkel media type is inmiddels minder effectief om consumenten te bereiken, doordat het mediagebruik van de consument steeds meer, vaker en sneller veranderd. Hierdoor ontstaat bij de adverteerder de behoefte om het budget gerichter in te kunnen zetten... lees verder


Communicatienieuws

[BedrijfsProfiel - journalist] Leon van den Berg

Werkzaam als tekstschrijver en professioneel fotograaf: de ideale combinatie van tekst en beeld!

[Startups] Mariska van der Velde over Signus Inflatables

De Nederlandse startup Signus Inflatables boekt internationale successen met haar innovatie ter versterking van eventmarketing en sponsoring. Wij spreken mede-oprichter Mariska van der Velde.

[BedrijfsProfiel - journalist] Karel van Delft

Ik ben Karel van Delft (58) en schrijf als freelance journalist over uiteenlopende onderwerpen.

[Startups] George Stoyanov over Craze

De app Craze biedt een persoonlijke eventfeed die onder andere evenementen, netwerkevents- en borrels laat zien. Wij spreken George Stoyanov, mede-oprichter van de startup Craze.

[Interview] Bart Peute over Your Ticket Provider

Op het e-ticketing platform Your ticket Provider kun je de online kaartverkoop voor jouw event regelen. Vandaag spreken we Bart Peute, directeur van Your Ticket Provider.

Nieuwsbrief


Nieuwsbrief


Meld je aan voor de nieuwsbrief! Iedere dinsdag het nieuwste media nieuws, de scherpste communicatie columns en de beste vacatures in jouw inbox

Naam:
Email addres:

 

Bestaande en nieuwe leden krijgen de nieuwsbrief automatisch toegestuurd (opt-out)


Klik hier voor de meest recente nieuwsbrief

 

 

Stuur ons uw persberichten!

Het Nederlands MediaNetwerk ontvangt graag uw - voor media- en communicatie professionals relevante - persberichten! Stuur ze naar

info@nederlandsmedianieuws.nl

Afzenders van persberichten ontvangen automatisch het wekelijkse online magazine Nederlands MediaNieuws

Columns

[Column] Erwin van den Brink: Komkommertijd niet meer van deze tijd

De komkommertijd in medialand houdt geen rekening met het demografische gegeven dat steeds minder mensen in de zomermaanden op vakantie gaan en steeds meer mensen door het jaar heen vaak meerdere korte vakanties houden.

[Commercial Review] Machiel Verkuyl: Seat, Campina, Interpolis

Deze keer kijken we naar drie publieksfavorieten. Drie TV spotjes waarvan het publiek, in de vorm van een nominatie voor de Gouden Loekie, heeft aangegeven dat ze favoriet zijn. Dát ze leuk zijn staat vast. De vraag is dan, waarom is het een goed idee?

[Column] Vincent Andriessen: Hoe je er voor zorgt dat mensen NU op vakantie willen – en een viral scoort

Een goede campagne? Dat lukt met humor, of door het gesprek aan te gaan met de doelgroep. Maar als je ook nog weet te verrassen, heb je goud in handen en is er een grote kans dat jouw idee de wereld rond gaat.

[Column] Joost van Liemt: Zomer, snelwegen en openingstijden

“En ik ben wel benieuwd wanneer gaan die bruggen open?” “Voor deze brug geldt dat we hem drie keer per dag opendoen”. Ziehier een korte dialoog tussen de buitengewoon scherpe onderzoeksjournalist van onze gewaardeerde publieke omroep en de vertegenwoordiger van Rijkswaterstaat, die de bruggen over de snelwegen bedient.

[Column] Roupert Muller: Gewoon

Hij stond er gewoon weer op zondag. Na al die jaren waren wij - het publiek - en ook de media toch gewend geraakt aan het feit dat hij er altijd op die zondag in juli zou staan.

Badge

Bezig met laden...

© 2015   Gemaakt door Bas Vlugt.

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden