Nederlands MediaNetwerk

Cora van Rossum
  • Vrouw
  • Rotterdam
  • Nederland
Delen op Facebook Delen
  • Blogteksten
  • Gebeurtenissen
  • Groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums
  • Video's

De vrienden van Cora van Rossum

  • adriaan polderman
  • Geertjan Benus
 

De pagina van Cora van Rossum

Recente activiteiten

Cora van Rossum en Geertjan Benus zijn nu bevriend
2 Mrt 2012
Cora van Rossum heeft een status geplaatst
17 Feb 2012
Cora van Rossum heeft een status geplaatst
"Innerlijke of uiterlijke vitaliteit? http://www.loopbaanparadox.nl/beeldblog"
16 Feb 2012
Cora van Rossum heeft een status geplaatst
"Goedkope en representatieve coach- en trainingsruimten te huur: http://ning.it/w4EgfE"
14 Feb 2012
Cora van Rossum heeft een status geplaatst
"Geen elfstedentocht, wel een inspirerend blog! Klik hier en abonneer je! http://www.loopbaanparadox.nl/beeldblog"
13 Feb 2012
Cora van Rossum heeft zijn/haar profiel bijgewerkt
10 Feb 2012
Cora van Rossum is nu lid van Nederlands MediaNetwerk
18 Nov 2009

Profielgegevens

Wat is de naam van jouw bedrijf of organisatie?
Loopbaanparadox
Wat is jouw functie in jouw bedrijf of organisatie?
loopbaanadviseur
Wat doet jouw bedrijf of organisatie?
Wat:
Loopbaanadvies

Voor:
Hogeropgeleiden die koers zoeken

Doel:
Ontgrendelen, koers bepalen en
actieve stappen zetten

Hoe:
Producten

Loopbaanbegeleiding
Vanuit Loopbaanparadox bied ik u loopbaanbegeleiding, wanneer u in uw baan belemmeringen ervaart waar u zelf geen grip op heeft.

Loopbaan check-up
Eenmaal per jaar laten we onze auto APK keuren. Een wettelijke verplichting die onze persoonlijke veiligheid en de verkeersveiligheid sterk verhoogt. Met andere woorden, goed onderhoud loont.
Ons menselijk potentieel dient op dezelfde manier onderhouden te worden. Materiaal dat niet wordt onderhouden, gaat stuk en levert extra kosten op.

Reïntegratie
Een ziekte komt nooit gelegen. Maar soms kan het gebeuren dat u als werknemer langdurig uit de ‘running’ bent. Of dat u als werkgever uw werknemer voor een bepaalde tijd moet missen.
Een reïntegratietraject via Loopbaanparadox helpt u om deze situatie snel en professioneel aan te pakken. Dit zal meestal zijn wanneer er geen oplossing binnen het eigen bedrijf gevonden wordt.

Outplacement
Via outplacement kunnen werkgever en werknemer komen tot een beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Dat kan veel verschillende redenen hebben. Voor zowel de werkgever als de werknemer is het dan niet altijd duidelijk hoe de vervolgstap eruit gaat zien. Een onafhankelijk advies en begeleidingstraject kan dit proces ondersteunen en versnellen.

Assessment
Op basis van het inzicht welke competenties goed en minder goed bij iemands persoonlijkheid passen kunnen de juiste (ontwikkelings-) keuzes worden gemaakt. Dit binnen de huidige functie of in de keuze voor een andere baan.

Methodiek

Combinatie
Bij Loopbaanparadox wordt tijdens het loopbaanonderzoek een combinatie van `harde´ en `zachte´ methodiek gebruikt. Gevalideerd assessment wordt gelegd naast informatie uit biografische gegevens. Zo ontstaat een totaal beeld uit wetenschappelijk onderbouwd onderzoek en beleefde werkelijkheid.

Assessment
Loopbaanparadox is gecertificeerd voor het afnemen en bespreken van assessment’s van PiCompany. Dit betreft een persoonlijkheidsonderzoek, waarin persoonlijkheid doorvertaald wordt naar competenties. Daarnaast een werkgerelateerde 360 ° feedback. Als laatste een Career Scan die competenties vanuit persoonlijkheid, zichtbaar gedrag
(360 ° feedback) en loopbaanwaarden vertaalt naar loopbaanvelden en mogelijkheden.

Levensloop- en loopbaanonderzoek
Aan de hand van thuis uit te werken opdrachten kijkt de klant terug op zijn levensloop en loopbaan. Zo verkrijgt hij inzicht in zijn eerder gemaakte keuzes en ontwikkeling. Vanuit CV en biografie worden levensthema’s, kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen duidelijk. Het ontdekken van persoonlijke zingeving en vitaliteit, inclusief de blokkades daarin, kunnen nieuwe keuzes sturen.
Wat is de website van jouw bedrijf of organisatie?
http://www.loopbaanparadox.nl
LinkedIn
http://www.linkedin.com/profile/edit?id=25303863

laatste nieuwsbrief Loopbaanparadox


Nieuwsbrief Loopbaanparadox
(september 2010)
Wie is de echte Peter Pan?



Quote
“Je bent oud als het kind in je gestorven is” (bron onbekend).

Peter Pan
We kennen bijna allemaal het verhaal van Peter Pan. Peter is het jongetje dat het liefst nooit groot wil worden. Het meisje Wendy moet van haar familie juist zo snel mogelijk volwassen worden. Samen met Wendy's broertjes vliegen ze naar Neverland, waar ze oog in oog komen te staan met kapitein Haak en zijn piraten.

Den Haag
Er gebeurt nogal wat in Den Haag op het moment.
• Sinds 1939, wordt voor het eerst weer gewerkt aan een minderheidskabinet.
• Informateur Lubbers spreekt zich, na het neerleggen van zijn functie, negatief uit over het vervolg van het informatieproces.
• Eén van de onderhandelaars, Ab Klink, lijkt onder gewetensdruk een informatie tot staan te brengen.
• De koningin is bezig met een nieuwe ronde terwijl de informatie zonder haar al bijna weer is voortgezet.
Dat is nog maar een greep.

???
Al kijkend en luisterend naar dit proces komt bij mij de vraag op: “Wie is de echte Peter Pan?”. Gaan al deze politieke “spelletjes” en ik zeg het met veel respect, nu om een jongensdroom, piraterij of om een wens naar volwassen politiek? Ik blijf het antwoord schuldig.

Durf
Durft u Peter Pan, Wendy en kapitein Haak in één te zijn?
Mag de Peter in u, dromen en kind blijven?
Mag de Haak in u, onconventionele wegen zoeken om zijn doelen te verwezenlijken?
Mag “uw” Wendy droom en daad verbinden in de werkelijkheid?

Wie is de echte Peter Pan?
Deze vraag stel ik mij ook wanneer ik naar mijn klanten en contacten en kijk. Ik leg u wat casuïstiek voor.
• Ik spreek iemand die vier jaar geblokt heeft voor zijn studie om in de zorg te kunnen werken. Tegelijk weet hij dat het nooit de juiste keuze was. Hij heeft nu een commerciële functie. Volwassen gedrag of luchtfietserij?
• Ik trek met iemand op die een aantal keer uit haar functie is gezet. Zij kiest kostte wat het kost om binnen de organisatie te blijven. Zij komt nu zelf met een voorstel. Dit wordt door het bedrijf mokkend aanvaard. Volwassen gedrag of machtsvertoon, eigenwijzigheid en piraterij?
• Hij had altijd grote dromen. Door een forse burn-out besluit hij een stap terug te doen. Hij kiest voor een minder intensieve baan en besluit een dag in de week vrij te nemen. Volwassen gedrag of juist niet volwassen willen worden?

Uitdaging
Ik daag u uit om te dromen. Verder om onconventionele wegen te zoeken om uw dromen waar te maken. Last but not least om in de werkelijkheid van alle dag te blijven.
Ik daag u uit om de paradoxen in uzelf, namelijk Peter, Wendy, Haak en andere, te accepteren en bij elkaar te houden.
Succes!

Aanbod Loopbaanparadox
Loopbaanbegeleiding – www.loopbaanparadox.nl/index.php?/link=menu3&page=3
Reïntegratie - www.loopbaanparadox.nl/index.php?/link=menu6&page=6
Outplacement - www.loopbaanparadox.nl/index.php?/link=menu5&page=5
Loopbaancheck-up - www.loopbaanparadox.nl/index.php?/link=menu4&page=4

Ook neem ik uw assessments af.

Het Coachhuis
Het Coachhuis biedt professionele spreek- en trainingsruimtes die per uur te huur zijn. Locaties in Amsterdam (3x), Apeldoorn, Arnhem, Baarn, Bussum, Den Haag (2x), Groningen, Haarlem, Den Bosch, Leiden, Leusden, Rotterdam (2x), Tilburg, Utrecht, Zeist en Zutphen.
Voor meer informatie: www.hetcoachhuis.nl

Vacatures
Graag ben ik kosteloos intermediair tussen banenzoekers en degene die vacatures hebben en vice versa. Stuurt u mij uw vacatures toe. Wie weet kunnen we iets voor elkaar doen.


Wanneer u deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, klik hier cora@loopbaanparadox.nl en zet bij subject “stop nieuwsbrief” en uw naam.
Wanneer u deze nieuwsbrief nog niet ontvangt en dit wel wilt, klik dan hier cora@loopbaanparadox.nl en zet bij subject “start nieuwsbrief” en uw naam.
Het is toegestaan deze nieuwsbrief verder te verspreiden.


Cora van Rossum, loopbaanadviseur

Loopbaanparadox (ma, di, do, vr)
Akkermanstraat 25a
3082 WB Rotterdam
06 12371372
cora@loopbaanparadox.nl
www.loopbaanparadox.nl


Wat: Loopbaanadvies
Voor: Hogeropgeleiden die koerszoeken
Doel: Ontgrendelen, koersbepalen en actieve stappen zetten

Producten: Loopbaanadvies, loopbaan check-up, reïntegratie, outplacement, assessment

Overig: Voor representatieve coachruimtes tegen een laag tarief www.hetcoachhuis.nl


Prikbord

Je moet lid zijn van Nederlands MediaNetwerk om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlands MediaNetwerk

  • Nog geen reacties!
 
 
 

[Forum] Digitalisering buitenreclame

BasVanDenHoogen-Posterscope
Bas van den Hoogen
 – Posterscope
: “Dit is niet zo 123 te beantwoorden want dit is een hele brede vraag en wel wat gecompliceerder dan het hebben over afrekenen op basis van CPM tarieven... lees verder

180-GuyGrimmelt-ExterionMedia

Guy GrimmeltExterion Media: “In Nederland is er mijns inziens geen enkele dynamiek op DOOH en voorlopig is dat ook nog niet vreemd omdat de locaties er niet zijn, het verdienmodel lastig blijkt en de markt dus nog onvoldoende volwassen is... lees verder

OlivierSlot-Centercom

Olivier Slot –  Centercom:  “De digitalisering in Outdoor biedt adverteerders een compleet scala aan nieuwe mogelijkheden.  De bewegende beelden van in HD opgemaakte animatie en video, zijn zo opvallend dat passanten hun blik onmogelijk hieraan kunnen ontrekken... lees verder

Radjen van Wilsem - CS Digital Media

Radjen van WilsemCS Digital Media: “Inzet op een enkel media type is inmiddels minder effectief om consumenten te bereiken, doordat het mediagebruik van de consument steeds meer, vaker en sneller veranderd. Hierdoor ontstaat bij de adverteerder de behoefte om het budget gerichter in te kunnen zetten... lees verder


Communicatienieuws

[Startups] Niels Aarts over Evolve Mobile

Evolve Mobile maakt organisaties intelligenter door ze te voorzien van de juiste inzichten en contactmomenten met hun doelgroep. Hierbij maken ze gebruik van Mobiel, Business Intelligence, Social Media en het Internet.

[Startups] Simon Huizinga over Software Vergelijken

De startup Software Vergelijken biedt een eenvoudig overzicht met vergelijkingen van software, en dan met name software voor ondernemers. Wij spreken Simon Huizinga, online marketeer bij Software Vergelijken.

[Interview] Wim Danhof over de mediawereld en het Mediafacts Uitgeverscongres

Een gesprek over de stand van zaken in de mediawereld en het Mediafacts Uitgeverscongres met Wim Danhof, hoofdredacteur van Mediafacts

[Cross Media Adverteerder] Joyce van den Bergh over Vodafone

Vodafone is genomineerd voor Cross Media Adverteerder van het Jaar 2015. Aan het woord is Joyce van den Bergh, Brand Strategist bij Vodafone

[Startups] Ronald Egas over Werkspot

Werkspot is een online platform waarop je klussen kunt plaatsen voor in en om het huis en waar professionele vakmannen op kunnen reageren. Werkspot is in 2013 in Amsterdam gestart. In november is Werkspot in Italië uitgerold en wordt nog verder uitgerold in Europa. We spreken Ronald Egas, CEO bij Werkspot.

Nieuwsbrief


Nieuwsbrief


Meld je aan voor de nieuwsbrief! Iedere dinsdag het nieuwste media nieuws, de scherpste communicatie columns en de beste vacatures in jouw inbox

Naam:
Email addres:

 

Bestaande en nieuwe leden krijgen de nieuwsbrief automatisch toegestuurd (opt-out)


Klik hier voor de meest recente nieuwsbrief

 

 

Stuur ons uw persberichten!

Het Nederlands MediaNetwerk ontvangt graag uw - voor media- en communicatie professionals relevante - persberichten! Stuur ze naar

info@nederlandsmedianieuws.nl

Afzenders van persberichten ontvangen automatisch het wekelijkse online magazine Nederlands MediaNieuws

Columns

[Column] Deike Schulz: Old- and Digital Media Marketing: Finding Europe?

Meivakantie. Ik bevind mij ergens op een snelweg tussen Groningen en Berlijn. De vijf tot zes uurtjes op de snelweg heb ik meestal ook nodig om cultureel te assimileren en opnieuw een ‘Deutschlandversteher’ te zijn.

[Column] Joost van Liemt: We moeten geen fans maken, we moeten fan zíjn

We zijn er allemaal maar druk mee: het tevreden stellen van klanten. We sturen ze leuke folders, met mooie aanbiedingen. We sturen ze nieuwsbrieven met leuke feitjes, nieuwtjes en wist-u-datjes. We maken mooie filmpjes van 30 of 40 seconden

[Column] Lodewijk van der Peet: Niet zo hip

Je hebt als aandeelhouder wel wat uit te leggen als je een kerel benoemt die Miss Etam naar de fillistijnen heeft geholpen. Vorig jaar gaf hij het ene interview na het andere hoe hij Miss Etam klaarstoomde voor een multimediale toekomst.

[Column] Gérard Ghazarian: Invasion Of The Algorithms - Het dreigende gevaar van kunstmatige domheid

We moeten vooral stoppen met fantaseren over de dreiging van superintelligente Artificial Intelligence en ons zorgen gaan maken over de toename van domme algoritmen die langzamerhand onze markt overnemen.

[Column] Monika Jak: Voor wat het waard is

Een ton. In guldens dan. Zo eindigde het verhaal dat een bekend grafisch ontwerper mij ooit vertelde.

Badge

Bezig met laden...

© 2015   Gemaakt door Bas Vlugt.

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden