Nederlands MediaNetwerk

 

http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/401258997?profile=original

 

Referentie vacature 0025

Wij zoeken

Voor Wageningen UR (University & Research centre) staat de inhoud van ons werk voorop. Er is veel Wageningse content die interessant is voor een breed scala aan doelgroepen. In het daadwerkelijk bereiken en boeien van deze doelgroepen ligt de belangrijkste uitdaging van de collega die wij zoeken. Daarvoor is een creatieve kijk nodig op content en goed inzicht in het gebruik van middelen. Het team Content ontwikkelt en produceert content (zoals journalistieke teksten, nieuwsberichten en video’s) die via diverse kanalen wordt verspreid. Het team bestaat uit tekstschrijvers, webredacteuren en correctoren, in totaal 10 medewerkers.

 

Voor dit team zoeken we een enthousiaste Teamleider Content / hoofdredacteur die het team inhoudelijk aanstuurt en inspireert, die een visie ontwikkelt op de optimale inzet van content en die daarnaast ook zelf fungeert als Hoofdredacteur van producties, waaronder internet, intranet, folders, boeken etc., en die tevens eigen content produceert. Je werkt daarvoor nauw samen met andere afdelingen binnen Communication Services en Wageningen UR. Je rapporteert aan de Operationeel manager.

 

De afdeling Communication Services (CS) is het interne communicatiebureau van en voor Wageningen UR. CS is een jong, enthousiast organisatieonderdeel dat fungeert als Shared Service Center en is onderdeel van de stafafdeling Corporate Communications & Marketing. CS heeft vestigingen in Wageningen, Lelystad en Den Haag.

 

De circa 50 medewerkers van CS ontwikkelen en produceren communicatiemiddelen en –uitingen voor een groot aantal interne klanten. Dit wordt gedaan vanuit de teams Account (klantcontact en communicatieadvies), Vormgeving (ontwerp en DTP van grafische producties en webdesign), Evenementen (organisatie van evenementen, congressen en seminars), Digitale Media (beheer en doorontwikkeling van digitale media zoals de websites en het intranet) en het nieuwe onderdeel Content.

 

Werkzaamheden

  • Coachen, inspireren en aansturen van het team Content (in totaal 10 medewerkers) zowel qua werkverdeling en planning als op kwaliteit van content;
  • Fungeren als Hoofdredacteur voor de Wageningen UR kanalen en middelen waaronder internet, intranet en andere producties van CS;
  • Adviseren van interne opdrachtgevers over content producties en mogelijkheden voor verspreiding en de inzet van media (incl. social media);
  • Leveren van een redactionele bijdragen, bijvoorbeeld door het schrijven van teksten of redigeren van bestaand materiaal (zowel in de Nederlandse als de Engelse taal).

 

Wij vragen

Voor deze functie zoeken wij enthousiaste kandidaten op HBO of academisch niveau met een communicatie of journalistieke opleiding. Iemand met een visie op en ervaring in het produceren en verspreiden van relevante content naar diverse doelgroepen. En iemand die anderen weet te inspireren en gewend is medewerkers te coachen in hun werk. Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie vinden wij noodzakelijk, evenals aantoonbare affiniteit met en interesse in het domein van Wageningen UR. Je moet beschikken over een uitstekende taalvaardigheid in het Nederlands en bij voorkeur Engels. Belangrijke competenties zijn o.a. resultaatgerichtheid, coaching, overtuigingskracht, creativiteit en een pro-actieve houding.

 

Wij bieden

Een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar (0,8-1,0 fte) met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd (CAO Nederlandse Universiteiten). Het niveau van de functie komt overeen met salarisschaal 11 (salarisindicatie: min. € 3.195,- bruto per maand tot maximaal € 4.374,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Inschaling: afhankelijk van opleiding en ervaring.

 

De sluitingstermijn van deze vacature is donderdag 15 september 2011. Op 22 en 23 september vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Voor meer informatie over de functie kan contact worden opgenomen met de heer Leon Goor, Commercieel Manager Communication Services, telefoonnummer 0317-483666 of met de heer Jelle Maas, Teamleider Content a.i., telefoonnummer 0317-482515 of klik hier.

 

Wij zijn

Wageningen UR (University & Research centre)

Een wezenlijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven. Dat is ons dagelijks werk. Wij zoeken binnen ons domein gezonde voeding en leefomgeving naar antwoorden op vragen over maatschappelijke thema’s als duurzame voedselproductie, klimaatverandering en alternatieve energiebronnen. Dat doen we natuurlijk niet alleen. Om dit, ook internationaal, waar te maken werken we elke dag met 6500 mensen aan de kwaliteit van leven.

 

Wil je hier ook je dagelijks werk van maken? Bij ons krijg je daar de ruimte voor.

 

Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen UR op www.werkenbij.wur.nl.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Weergaven: 259

Interviews

[Nederlands MediaNetwerk TV] Mikel Burger over Ve Global

In 2009 start een Londens bedrijf met het helpen van andere bedrijven met hun e-commerce. Om klanten die op het laatste moment, bij het winkelmandje, afhaken te verleiden om toch vooral die aankoop alsnog te doen. Ve Global opereert inmiddels wereldwijd en biedt veel meer diensten, van programmatic campagnes tot aan conversie

[Cross Media Case 2019] Laurens de Roode over De Winnaars van Morgen Beginnen Vandaag

Op 24 april worden de Cross Media Awards uitgereikt. Mindshare zendt de campagne De Winnaars van Morgen Beginnen Vandaag van KPN in als Cross Media Case

[Nederlands MediaNetwerk TV] Phoebe Ohayon over Voice Branding

Phoebe Ohayon is mede-oprichter en partner van Voice Branding, een startup die merken en bedrijven helpt met het ontwikkelen en ontwerpen van hun audio-identiteit. Ze vertelt ons meer over deze nieuwe industrie

[Cross Media Case 2019] Lonneke Martens-Bos over Eneco, een StukjeZon voor iedereen

Op 24 april worden de Cross Media Awards uitgereikt. Mindshare zendt de campagne Eneco, een StukjeZon voor iedereen in als Cross Media Case

[Startups] Jarik Oosting over SwitchBay

Nederlands MediaNetwerk maakt een interviewserie met startups in het kader van onze Startup Competitie. We spreken met Jarik Oosting van SwitchBay

Nieuwsbrief


Nieuwsbrief


Meld je aan voor de nieuwsbrief! Iedere dinsdag het nieuwste media nieuws, de scherpste communicatie columns en de beste vacatures in jouw inbox

Naam:
Email addres:

 

Bestaande en nieuwe leden krijgen de nieuwsbrief automatisch toegestuurd (opt-out)


Klik hier voor de meest recente nieuwsbrief

 

 

Stuur ons uw persberichten!

Het Nederlands MediaNetwerk ontvangt graag uw - voor media- en communicatie professionals relevante - persberichten! Stuur ze naar

info@nederlandsmedianieuws.nl

Afzenders van persberichten ontvangen automatisch het wekelijkse online magazine Nederlands MediaNieuws

Columns

[Column] Niels Bruinsma: De gevolgen van het stoppen van Edwin Evers

De cijfers waar lang naar werd uitgekeken zijn er; de eerste echte meting zonder Evers staat op!. De luisterdichtheid, het dagbereik en het aantal geluisterde minuten van januari en februari 2019 zijn vrijwel gelijk aan die van 2018

[Column] Bob Goulooze: BOB's stemadvies

Vorige week ontving ik de stemlijst voor de PS/waterschapsverkiezingen. Tamelijk onbelangrijk, maar de media staan bol van deze gehypte verkiezingen. Ik zag overal stemadviezen en dacht: laat ik nu eens een stemadvies geven aan die 70 procent niet-stemmers. Door te elimineren waar je milieu wise zeker niet op moet stemmen, blijft vanzelf de beste keuze over. Vanuit die gedachte schreef ik BOB's stemadvies op de Facebookgroep Nieuws uit Leiden

[Commercial Review] Machiel Verkuyl: Chapeau voor SIRE, snotterig Bol.com en het rookgordijn van ASR

Ga er maar aanstaan: een briefing die Nederland weer wat liever moet maken. En wát een mooi haakje hebben ze gevonden. Iedereen die de hashtag hoort, behoeft totaal geen uitleg; je snapt direct wat er aan de hand is

[Column] Erwin Fisser: Dokter, mijn robot begrijpt mij niet

“Hallo Steven”, roept Mickey als je het restaurant binnenloopt. “Welkom terug meneer van Belleghem”, klinkt het in de hotellobby. Steven vond dat heel prettig meen ik mij te herinneren. Wat mij betreft klinkt dat als de hel. Wel passend bij Disney

[Column] Maartje Blijleven: De waarde van communities

Uit onderzoek van Motivaction blijkt dat de participatiesamenleving - die steeds verder digitaliseert - veel vraagt van de zelfredzaamheid van mensen. Digitalisering zorgt voor veel transparantie, en daarmee ook voor een explosie van informatie. Hoe ga je om met deze informatie-overload? Hoe geef je daar structuur aan?

Badge

Bezig met laden...

© 2019   Gemaakt door Bas Vlugt.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden